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理论探讨

招标工作中存在问题的分析及对策

□文/常柳

【摘要】招标采购工作的在于招标人和招标代理机构的紧密配合，但往往招标人和招标代理机

构人员的职业道德水平、技术素质能力水平不够，其思想意识淡薄，有着利用法律和监管的空隙不

足肆意发挥等种种不良行为，影响着招投标市场的正常发展。增加监督监管力度，规范招标采购工

作规范标准化管理，建立人员培训机制提高相关人员技术能力水平，提高市场竞争力和服务水平，

促进招投标市场良性发展。

【关键词】招标项目管理行业规范

招标采购工作的顺利进行离遇，为我国的社会主义现代化建文件或执行招标流程，使招标工

不开招标人、招标代理机构的相设添砖加瓦。作缺乏科学合理的安排，而招标

互配合。招标代理机构作为招标文件的制作应该是针对招标人的

采购活动的公平、公正的组织招标工作中存在的问题不同要求和不同特点进行编制，

者、执行者和服务者，在招投标在规范标准化的基础上要有针对

采购工作中占据着很重要的位1.招标代理机构人员工作中存性符合实际情况和项目需求，不

置。规范招投标市场化管理能够在的问题应该千篇一律。

提高招标人的采购工作效率和质招标代理机构工作执行时应有些招标人和招标代理机

量，既能够满足招标人的采购该遵守法律法规的要求，按照规构沆瀣一气，为了迎合某个投标

需求、为招标人节约资金，又范的程序进行招标文件的制作，人，利用法律法规的空隙尽情的

能够通过招标形式扩大项目的依法组织招标代理工作，这就需发挥进行违规操作有意识的设置

接触、覆盖面，促进采购市场要从业人员有着丰富的知识体系不符合法律法规的条款，共同想

的公平竞争和招投标工作的长久和经验。但是一部分从业人员的尽办法排斥其他或特定的投标

持续健康发展。同时，能够起知识深度不够，缺乏系统全面的人。有时是招标代理机构受到招

到促进企业之间良性竞争的积极培训，对于法律法规的执行和理标人威胁和胁迫违规操作，或利

作用，创造良好的经济效益和社解领悟方面浅尝辄止，新政策新用不正当特殊手段进行贿赂达到

会效益，从而给更多设备、服务精神不了解或理解不够，有的则招揽商务项目的目的。

的企业提供了更广阔的平台、机简单的搬过来、复制粘贴的制作招标代理机构一部分从业人员

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理论探讨

由于工作原因认识很多的供应商，采购的规范一般是遵照相关法律部令第87号政府采购货物和服务

而其自身的公平、公正的执行者法规要求并根据企业自己的所属招标投标管理办法中，第十七条

角色意识淡薄、法律法规的执行者行业文件等自行制定企业内部采明确规定：采购人、采购代理机