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劳动合同法劳动合同的订立(2024版)
合同编号:__________
劳动合同法劳动合同的订立(2024版)
甲方(用人单位):
注册地址:
法定代表人:
乙方(劳动者):
身份证号码:
家庭住址:
第一条劳动合同的种类和期限
1.1本劳动合同的种类为:_______(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同)。
1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容和工作地点
2.1甲方安排乙方从事_______(职位/岗位)工作。
2.2乙方的工作地点为:_______(具体地址)。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日为____天。
3.2乙方享受国家法定节假日休息,以及按照甲方规定的年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为_______元/月(或元/小时),按照_______(货币名称)支付。
4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
5.2甲方为乙方提供_______(是否提供)住房公积金。
5.3甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供_______(福利待遇,如:住宿、餐饮补贴、交通补贴等)。
第六条劳动保护和职业危害防护
6.1甲方应依法保障乙方的人身权利和身体健康,提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。
6.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全培训。
6.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
7.2乙方有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的解除劳动合同的情形,甲方可以解除本劳动合同。
7.3本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
7.4甲方违反国家法律法规规定,侵犯乙方权益的,乙方有权解除本劳动合同。
7.5乙方提前解除劳动合同的,应提前_____天书面通知甲方。
第八条经济补偿和赔偿
8.1甲方违反本劳动合同规定,解除或者终止劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定支付乙方经济补偿。
8.2因甲方原因造成乙方损害的,甲方应承担相应的赔偿责任。
第九条必威体育官网网址协议
9.1乙方同意在劳动合同期内和解除劳动合同后一年内,保守甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。
9.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第十条争议解决
10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同的修改、补充,应经甲乙双方协商一致,并书面确认。
11.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.劳动合同文本
8.必威体育官网网址协议文本
9.劳动争议仲裁申请书
10.劳动争议诉讼起诉书
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定时间支付乙方工资,违反第四条。
2.甲方未为乙方缴纳社会保险,违反第五条。
3.甲方未提供乙方劳动保护用品,违反第六条。
4.甲方未按约定解除或终止劳动合同,违反第七条。
5.乙方未保守甲方商业秘密,违反第九条。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限劳动合同:双方约定合同终止时间的劳动合同。
3.无固定期限劳动合同:没有约定终止时间,双方均不得随意解除的劳动合同。
4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同:双方约定以完成某一具体工作任务为合同终止时间的劳动合同。
5.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。
6.违约行为:违反劳动合同约定的一方行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工资支付问题:如甲方未按时支付工资,乙方应与甲方沟通协商,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.社会保险缴纳问题:如甲方未为乙方缴纳社会
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