劳动合同范本 劳动合同.docx

劳动合同范本劳动合同

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自合同签订之日起至____年__月__日止，试用期为__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息和休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准按照甲方相关规定执行。试用期工资为____元/月。试用期满后的工资根据乙方的岗位和工作表现进行调整。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的__日。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生操作规程。

3.甲方应当按照国家有关职业危害防护的规定，为乙方提供相应的防护措施。

六、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得泄露或向第三方披露甲方的商业秘密。

2.在解除或终止劳动合同后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。如有违反，需支付甲方违约金并承担相应法律责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。解除或终止劳动合同的程序及手续按照甲方的相关规定办理。

3.劳动合同期满，劳动关系自然终止。经双方同意，可以续签劳动合同。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。如一方违约，应承担相应的违约责任。违约金的数额及承担方式按照法律法规的规定及本合同的约定执行。

2.若甲乙双方发生劳动争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。