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电力技能培训学习总结三篇

电力技能培训学习培训总结【一】

XX年根据公司对新员工的安排，我们分公司一行5人于XX年3

月4日抵达山东济南，开始了为期5个月的培训。能成为其中的一员，

我感到十分荣幸，在这里要感谢咱们河津电力支公司的领导给我这样

一次充实和提高自己能力的机会。这次培训的承办方是国家电网技术

学院，是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式，加快建设“一

强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基

地，电网新技术与新技能应用示范中心。

这次培训的人数有1000余人，所有人员都是本科学历以上，还

有一部分国外读完硕士回国。所有的教学老师都是各个省公司专家库

里直接调过来的，咱们运城有王琦老师。

这次培训总体分为两个部分：第一部分是公共课程的学习，通过

专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电

网的企业文化、团队建设。

1、通过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、

企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标、电网发展战略等

有了深入的理解，特别是通过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、

“三公”调度、以及员工服务“十个不准”，让我对供电企业员工的

行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、

——文章来源网络整理，仅供参考~1~

廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建

立统一优秀企业文化必要性的认识。

在学习国网公司概况及发展规划中，对国网公司的结构和经营发

展状况有了比较清晰的认识，全面学习了国网公司建设“一强三优”

现代公司的战略目标以及国网公司“xx”发展规划，特别是深入学习

了“一特四大”国家电网建设的总体目标。

2、进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识，通过

学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设

备安全有了更深的理解。通过电网反措知识的学习，对电网各种事故

产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识，这将有助于指导我

们将来进行安全生产工作。

3、通过学习员工职业生涯规划和自我管理，我学会如何建立职

业生涯目标，规划好职业生涯的各个时期和如何解决职业生涯之路上

遇到的问题。通过团队建设与沟通学习，以及户外拓展训练，学习如

何组建团队，如何协调好团队来解决各种任务，从而提升了大家的团

队意识和沟通能力。通过学习电力法和合同法，提高了大家依法治企、

依法维权的意识和平等、协商、风险防范意识。应用文写作的学习，

则帮助大家学会如何写作各类公文，从而有助于规范写作、提高大家

的写作能力和意识，让大家在今后的工作中既要学会做也要学会写。

第二部分是专业实际操作学习。由于此次培训的重点是突出技能

培训，所以在理论培训的同时我们还进行着操作技能训练。它也成了

本次培训中个人感受最深，收获最大的课程。

——文章来源网络整理，仅供参考~2~

实训一共包括了六种业务技能的培训，分别是电能表检定、营销

业务系统、高压装表接电、低压装表接电、错接线仿真以及互感器检

定，由于每种技能都是营销工作人员所必须掌握的，所以为了加强与

巩固学习效果，学校特意安排每周培训一种业务技能，每周末进行当

期所学项目的考试，为此大家每到一周的实训课时，都是紧紧张张，

时刻为“战斗”准备着。也许正是因为考试的压力让我迅速茁壮，实

训结束后我的收获最大。

电能表的检定，主要是学习了单相和三相电子式电能表的校验。

需注意的问题：通讯接线要正确，否则会出现仪器与被检表通讯错误，

无法读数的问题。并且需要手动录入被检表的参数和设定类别，但在

试验中，每个数据得来的原理还是要清晰明确，特别是检定时间的设

置，要明确其由来，以便机器发生故障时，能明确正确与否。

电力营销业务系统，即利用信息化平台对营销业务的每一步流程

进行监督与审核的管理系统，为我们系统、全面、直观地了解、认知

营销工作全过程打下了坚实基础，完全真实的案例考试更让我们感同

深受地体会一次营销业务人员在实际中的工作状态。

由于条件的有限我们学习电流互感器的检定。在练习时主要出现

的问题是，升流器和被检设备接线时同名端要接正确。在使用升流器

时需要按被检设备的电流大小选者接线，特别是穿心接线