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老年友善医院建设工作总结改善医疗服务推进老年友善医院建设--第1页

改善医疗服务推进老年友善医院建设

伴随着中国人口老龄化程度的加深,社会对老年医疗服

务的需求急剧增加。更多的老年人迫切需要养老、医疗、康

复、护理、临终关怀等集多功能于一体的老年医疗服务机构。

xxx医院在2015年首次提出“创建老年友善医院”的行动计

划,并于2016年年初开始动员部署,制定了《xxx医院创建

“老年友善医院”实施方案》,提出创建老年友善医院的框

架和建设标准,经过一年的努力,已经取得了初步成效。

“创建老年友善医院”符合世界卫生组织的要求,也是

我院一项明确的奋斗目标。“老年友善医院”提倡以老年患

者为中心,其目的是改善老年患者的就医流程,关注老年人

的疾病和功能状况,为老年患者创造一个安全、友善、适宜

的就医环境,保障老年患者的就医安全和生活质量,提高老

年患者的满意度,更好地满足老年人的健康及照护需求。

创建老年友善医院的标准与思路:

一、形成老年友善文化

形成老年友善文化是创建老年友善医院的灵魂。以老人

的心理、社会因素为出发点,医院提供人文关怀使老年人及

其家属受到尊重,从而达到提高医疗质量和患者满意度的目

的。xxx医院要求员工用尊敬的态度、易懂的语言文字或图

片与患者、家属及其照护者进行沟通,及时提供服务信息公

示,长期坚持向患者提供就医指导与健康宣教,想患者之所

想,急患者之所急,形成医院固有的文化内涵。医院制定了

长期招募志愿者的行动计划,鼓励老年人积极参与志愿者服

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务活动,将积极老龄化的理念贯穿于老年友善医院的文化建

设之中。

创建老年友善医院,不但要继承、发扬我院的优秀文化,

更要站在时代发展的高度,认真学习、消化和吸收国内外老

年医学的先进文化,不断丰富和拓展医院的文化内涵,起到

引领医院发展的作用。

二、进行老年友善管理

进行老年友善管理是创建老年友善医院的基本保障。俗

话说,没有规矩不成方圆,政策制定、机构建立、组织支持、

科学管理、流程优化、制度完善、经费提供、资源共享等都

是创建老年友善医院必备的条件。

进行老年友善管理,需要做到以下几点:1)建立对员

工进行老年友善观念、老年医学伦理、老年医学知识和技能

培训的机制,为员工提供全面的、与时俱进的继续教育机会,

不断提高员工为老服务的能力和水平;2)建立老年友善医

院的运行机制和激励机制,使医院在保持正常运行的基础上

不断改革和创新,逐步打造为老服务的模式和品牌;3)有

政策和经费方面的支持,并建立评价机制与持续改进机制,

使医院不断发展壮大。

三、提供老年友善服务

提供老年友善服务,是创建老年友善医院的核心和重点。

我院在多年的老年医学服务实践中,逐步将老年综合征列为

老年医学的核心问题,将老年综合评估作为老年医学的核心

技术,将老年病的多学科整合管理视为老年医学的核心管理

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方法,将老年人的健康促进、预防保健、慢病防控、急性医

疗、中期照护、长期照护和安宁疗护确立为老年医学的七大

服务模式。上述理念的形成或经验的取得,使我院在老年医

学的临床、科研和教学等方面,塑造了自己的品牌,提升了

自己的地

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