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高职院校实习与就业管理的优化策略探究

浦恩辉

云南交通运输职业学院·云南交通技师学院，云南昆明650300

摘要：随着社会经济形态的不断演变，聚焦高职学生的实习问题，不断加强就业管理，才能促进高职教育的高质

量发展，并且实现育人实效的稳步提升。因此，本文将深入探讨新经济背景下高职院校实习的意义、就业管理的

挑战、提高实习与就业管理有效性的可行之策，希望可以为其他的教育工作者提供参考，使高职院校的教育计划

得到更好地落实，实现最大化的教育效益。

关键词：新经济；高职院校；实习；就业管理

中图分类号：G717

[2]

0引言战是如何确保学生与合适的实习机会相匹配。鉴于职

业课程的多样性和不同行业的具体要求，为每个学生

新经济背景下，高职院校的教育模式发生了很大

找到合适的实习机会，可能具有一定的挑战性。实习

转变，加强实习与就业管理，现已成为高职教育的关

机会匹配不足，将会导致学生和雇主的不满。

键所在，可以向社会精准输送高素质人才，通过注入

2.2实习成果方面的挑战

新生力量，妥善解决经济发展的相关问题，无形中推

新经济背景下，确保学生的实习成果，可能成为

动社会主义现代化建设进程的不断加快。新经济背景

高职院校实习与就业管理的一项重大挑战。有些实习

下，高职院校实习与就业管理的质量越高，越有利于

可能提供的技能发展机会有限，或者可能与课程不太

学生成才，也将不断开阔学生的视野范围，让学生更

相符，从而导致学生的实习体验不太理想，就业信心

好地实现自我价值。

备受打击，无法顺利就业。

1高职院校开展实习活动的意义

2.3后勤行政方面的挑战

实习是职业教育的重要组成部分，为学生提供经

协调实习和就业计划在行政管理上可能要求很高。

验积累和实践学习的机会，这对他们的职业发展来说，

这包括文书工作、遵守法律法规、日程安排和监控学

可以产生积极而深远的影响。在高职院校中，有效开

生进度等任务。如果没有有效的系统支持，那么，这

展实习活动，能够弥合理论教学与实践教学之间的差

些挑战可能会变得势不可挡，从而引发严重后果。

距，让学生了解到必威体育精装版的行业趋势、工具和技术，熟

2.4公平报酬方面的挑战

练运用关键技术、技能和方法，创造属于自己的精彩

[1]一些实习是无薪的或提供最低限度的报酬，这可

人生。另外，有效开展实习活动，还能建立行业联系，

能会给学生带来不同的经济障碍，导致学生对学校的

构建完整的就业网络，让学生更早接触到行业人士、