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探究党建工作突效性策略

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袁丽

摘要：企业党建工作是党的建设的重要组成部分，加强企业党建工作，对提高企业党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥企业党员先锋模范作用，完成企业各项工作任务，，因此需要进一步加强对其的研究，并采取有效的措施解决存在的问题，不断进行创新，促进经济又好又快发展具有十分重要的意义。

关键词：企业党建；工作；有效策略

长期以来，社会主义国有企业依靠强有力的思想政治工作，团结和带领广大职工自力更生、艰苦奋斗，为社会提供了大量产品，直接支持了国家经济建设的发展，也推动了企业自身的进步。企业增强党建工作的实际成效，必须着眼于“增强国有经济活力、控制力、影响力”目标，紧密联系企业改革发展实际和建立现代企业制度的工作实践，加强实践性思考与探索，推动企业党建工作创新创优，充分发挥党组织政治核心作用。

一、企业党建工作的重要性

随着改革开放深化，现代企业制度的建立，以及加入WTO以后国际范围内的竞争力量对国内企业的存在的挑战，使企业的党建工作迎来的新的挑战。企业党建工作是党的建设的重要组成部分，既有党的建设的共性特点，又具有自身的特殊性和规律性。加强企业党建工作，对提高企业党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥企业党员先锋模范作用，完成企业各项工作任务，促进经济又好又快发展具有十分重要的意义。

改革开放以来，企业立足现代社会开放性、多元化特点和建立现代企业制度需求，把党建工作与领导班子建设、人才队伍、企业文化建设和企业思想政治工作紧密结合起来，重视发挥党建工作的传统优势，不断改革创新，促进了党建工作的新进展新变化，为推动企业又好又快发展起到了积极的支撑和保证作用。

二、党建工作方法与策略

（一）围绕品格建设，推行礼貌礼节，提升郑州日产员工的素质品位

郑州日产员工都有一个共同点：那就是对汽车事业的热爱，以及“因为热爱所以远离”的无私奉献精神。各级党组织要继续加强思想品德建设，弘扬高尚品格，倡导文明礼仪，崇尚真善美节操，从而促进企业文明和谐，提升员工素质素养。

1.继续深化民主管理

企业民主管理机制的建立健全是一个关系到职工民主权利能否真正落实，企业在市场竞争中能否生存和发展的大问题，必将随着我国经济和政治体制改革的逐渐深入而日臻完善，也是构建和谐企业的强大动力，必须引起各级党组织的高度重视。今年，各党支部要积极指导、配合、协调工会组织加强同行政的沟通与对话，重点抓好以下几方面工作：一要完善职工代表大会制度；积极推进党务、企务公开；三要建立健全职工董事、职工监事制度；四要建立企业职工民主评价机制；五要建立经营者与职工民主对话机制。总之，只有深化企业民主管理，才能有效克服企业行为短期化，确保企业的生产、经营、管理向着科学、有效、高效、全面的方向发展。

2.广泛开展“三礼”教育

懂礼貌、有礼节、讲礼仪是每一个社会人在人际交往过程中的基本行为规范，也是其综合素质和修养风度的基本体现。各级党组织要借助“大讲堂”、“论坛”、企业内网、内刊等载体和工团活动、竞技比赛等形式，广泛开展以“三礼”教育为主题的郑州日产人形象建设活动，通过砥砺品格、锤炼作风、增长才干，促使每位员工都成为合格郑州日产人，文明中国人。

3.始终坚持秩序追求

秩序是人的一切社会活动得以实现的保障，也是一个社会稳定和繁荣的前提，企业同样也需要通过秩序建设来保证和谐稳定与创新发展。各级党组织应担负起秩序供给的职责，成为秩序追求的倡导者、守护者和I卫者，通过建章立制，遵章守制，确保企业规范运作，员工规范操作。

（二）围绕价值建设，确立核心理念，突出自强不息的企业精神

社会主义核心价值体系建设是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。价值建设，还是一个化性起伪、惩恶扬善、求同存异的“化人”过程，在企业管理中发挥着巨大的作用。

1.塑造先进典型

没有典型的企业精神是虚无的，今年各企业要制定“培育先进计划”，实施“打造典型工程”，按集体、个人、事件三个类别培育、树立先进典型。通过评比、创争、申报、宣传、表彰等途径和方法，使企业精神人格化。各党支部在2014年必须推出1～2名事迹典型、群众公认、爱岗敬业、创新发展的平民典范和职工榜样，逐步在企业内形成比先进、争先进、赶先进的良好氛围。

2.培养品位境界

品位是一种境界，也是对生活质量和工作态度的体现。我们要打造一流企业，更要培养具有高品位、高境界的干部职工队伍。各级党组织要把学习型组织建设和全员素质建设有机结合起来，力争打造出一支热爱生活，热爱企业，谈吐优雅，举止谦逊，衣着得体，内心高尚，学识渊博的郑州日产职工队伍；力争培育出一批谦和而不自卑、节俭而不吝啬、随意而不放肆、彬彬有礼而不刻板拘谨、自然流露而不大肆张扬的队伍。

3.提倡普遍价值观

在全球化时代，越来越多的人开始讨论人类的共同