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广东学徒制报名流程企业劳动合同3篇

篇1

甲方（企业方）：____________________

乙方（学徒生）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就学徒工招收、培训及劳动合同签订等事宜达成如下协议：

一、合同目的与原则

本合同旨在明确学徒生在广东学徒制项目下的工作职责、权益及义务，规范双方行为，保障学徒生的合法权益，确保学徒培养质量。本合同遵循平等、自愿、公平的原则。

二、学徒报名流程

1.乙方按照规定流程向甲方提出报名申请。

2.甲方对乙方提交的报名资料进行审查，包括身份证明、学历证明等。

3.审查通过后，甲方组织面试或笔试，对乙方的学习能力、专业技能及适应能力进行评估。

4.评估合格者，甲方发放录取通知，并通知乙方参加学徒培训。

5.乙方参加培训前，需签订本合同。

三、劳动合同期限与内容

1.合同期限：自合同签订之日起至学徒期满并符合双方约定的条件为止。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，参与实习、培训和工作实践，努力掌握岗位技能。

3.工作时间与休息休假：按照甲方规定执行，确保乙方的休息权益。

4.薪资与福利：甲方按照约定支付乙方实习工资，并根据表现给予相应奖励。具体标准按照甲方规定执行。

5.劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，尊重师傅，勤奋学习，保持良好的职业操守。

四、学徒培养与考核

1.甲方负责乙方的学徒培养工作，制定详细的培训计划，确保乙方掌握岗位所需技能。

2.乙方应按照培训计划参加培训和学习，努力完成学习任务。

3.甲方定期对乙方进行考核，评估乙方的学徒成果和学习进度。

4.考核合格者，可获得甲方颁发的结业证书，并有机会转正为正式员工。

五、双方权益与义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责，有权对乙方进行考核和管理。

2.乙方有权享受合同约定的待遇和福利，有权要求甲方提供必要的培训和实践机会。

3.双方应共同遵守合同规定，履行合同义务，维护合同的严肃性和权威性。

六、违约责任与解决方式

1.甲乙双方如违反合同规定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.双方发生争议时，应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（负责人签字）

篇2

合同编号：【编号】

甲方：【企业名称】

地址：【企业地址】

法定代表人：【企业法定代表人】

联系电话：【企业联系电话】

乙方：【学徒姓名】

住址：【学徒住址】

法定代理人：【学徒法定代理人】

联系电话：【学徒联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方举办的学徒制培训并从事相关工作事宜，经过友好协商，达成以下合同：

一、合同期限及工作安排

1.合同签订时间：【签订日期】。

2.合同期限：【合同起止时间】。乙方在合同期限内参加甲方的学徒制培训，并遵守甲方的规章制度和工作纪律。乙方完成培训后，甲方将根据其表现和实际情况安排相应的工作岗位。

二、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求参加学徒制培训，认真学习专业技能，提高自身素质。在完成培训后，乙方应按照甲方的安排从事相应的工作，并履行相应的职责。具体工作内容和职责包括但不限于：

【详细描述工作内容和职责，包括但不限于岗位名称、职责范围、工作要求等。】

三、工作时间及休假待遇

乙方的工作时间、休息休假、劳动保护等，按照国家和地方有关规定执行。甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方享有法定节假日休息的权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在学徒期间的薪酬按照甲方的相关规定执行。学徒期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方将给予相应的薪酬待遇。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方依法享受相应的社会保险待遇。

3.甲方根据经营情况和经济效益，为乙方提供其他福利待遇。具体内容另行约定。

五、培训及学习安排

甲方负责乙方的学徒制