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煤矿工会在安全生产中的作用分析

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刘萍

摘要：经济在快速进步，煤矿需求也日益在提升。然而最近几年，煤矿事故频发，引发了各阶层较广的关注。煤矿事故不仅伤害到安全及生命，也减低了本应有的煤矿产能，作为工会组织，应大力度强调日常煤矿生产安全，落实日常安全管控及宣传，构建基层工会，在日常各环节落实好工会职责。本文在确保煤矿安全生产基础上，分析了工会在煤矿生产中的作用。并提出相应的改进措施，目的在于更好的发挥工会价值，为企业创造更多收益。

关键词：煤矿工会；安全生产；重要作用

较长时间以来，各区域频发煤矿事故，成为典型事故。矿井内的日常生产有着较高风险，也隐含了很多安全漏洞，若没能及时发现并修补，将会威胁至更多的煤矿员工。在煤矿生产中，工会主要工作就是衔接职工，代表员工权益[1]。由此可见，工会被视为纽带及沟通桥梁的作用，发挥日常的安全宣传工作，那么，煤矿企业就需要发挥工会作用，在最大范围内杜绝矿井事故，保护员工的生命安全。

一、工会在煤矿企业内的价值

煤矿有着高危及高风险的特性，近几年还伴有频发的矿井事故。这种趋势下，煤矿安全应被归入必要的监管对象，随时予以监督。针对于常规生产，煤矿工会的作用是不可忽视的。这是由于工会安全规程是由工会联合了企业内的煤矿职工共同落实拟定的。若缺失了工会，煤矿企业就没能动员职工，也很难构建完备的日常安全保障。相比于企业内的其他组织，煤矿工会更易贴近职员，沟通并协调职工及企业。在这种基础上，工会促进着持久的企业稳定，维护根本的健康权益及生命权。

在煤矿行业内，安全生产应被看作要点，经常受到关注。技术快速在提升，煤矿安全也拥有了更高的价值[2]。要衡量综合效益，煤矿企业就不应单纯注重收益，更要评价根本的生产安全。同时，煤矿职工也应拥有保护自身安全的认知，杜绝日常不良的工作习惯。作为煤矿工会，应设立专门部门，负责处理平日纠纷并且确保矿井安全。另外，想要煤矿工会更好的发挥相关职能，还需要加大对工会的监管力度。只有完善煤矿安全，才可确保持久性的矿井产能提升，为各行业提供必备的煤矿能源。作为工会工作者，就应明晰自身职责并予以承担。

二、安全生产中工会的作用

（一）教育及宣传

煤矿生产中，职工被看作主体，但也很易遭到直接的煤矿事故伤害。企业做好生产管控，要依循以人为本。对于此，煤矿工会应需拓展宣传，让职工都接纳高水准的安全管控认识，提高防范认识。工会应大力度宣传企业的规章及政策，强化员工的安全教育，让员工在矿井生产中树立安全第一的认知。一般来讲，宣传可以从以下几个途径入手：如答卷、征文、展开知识竞赛、开设图片展览等。还需要完善日常的宣传教育流程，用真实事例来打动职工，珍爱生命安全。工会在进行宣传时要找准重点，讲解法规法律，统一安全监管[3]。

工会要培养员工更深层次的安全意识，强化归属感。可以展开探讨，让员工明确企业拟定的安全管控规程都是为保护安全，并非是多余的。在这种意识下，员工才会自主予以遵守。针对于不同阶段，工会应能解析深层次的员工心态，增添宣传时的针对性。例如：可设定主题月，编写并印发形象且生动的安全宣传画。这样做，创设了更浓厚的安全氛围，让职工自觉接纳认识。工会要协助员工摒除麻痹大意的潜在心态，自觉依循安全规程。应当随时明确：若不遵守规程，最终将会伤害自身，偿付沉重代价的观念。

（二）把控各阶段的现场安全

作为煤矿工会，要强化矿井现场的实时管控。工会工作者应能亲临现场，指引员工怎么去安全操作。唯有如此，才能从本源入手把控矿井安全。企业拟定的多数规程都关系着员工健康及安全，针对这种规程，工会应能全程参与拟定。在合适的时机，提出修正的意见。加强检查力度，对于基层范围内的各区队都应增设必备的日常检查。检查的要点为：是否倾向于突击生产、是否超额生产及超量等。在各个阶段，工会还需围绕重点项目设定专项性的现场查验[4]。检查方法包含了跟踪、巡回查验、突击检查等。针对于重大隐患，要给出必备的整改通知，整改的进程中还需随时监督。

煤矿企业可分成若干班组，日常生产不可脱离班组。与此同时，班组也承担着直接性的安全职责。工会应需夯实这种基础，在各班组范围内都应强化培训。这样做，提升了员工的应变能力，更好的适应多样岗位。针对于现场的各步骤作业，员工都应彼此监督，构建自控型的新式煤矿班组。这样做，才会为平日内的班组运转增添活力。

（三）促进并激励职员

井下的日常生产较为单调且枯燥，员工常常觉得厌倦。为了调动热情，工会可增设安全竞赛，针对安全典型员工予以激励。对于此，先要拟定必备的激励目标，体现出根本的安全管控职责。对于职工本身，也应采纳双重的精神及物质激励。工会要设定全方位的职工激励，这样才会调动工人们平日生产的热情，切实注重安全。例如：工会可以布置光荣榜，在每月内都张贴遵守安全规程的典型员工照片，号召大家去学