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优秀店长演讲稿6篇

优秀店长演讲稿篇1

尊敬的各位领导及同事们：大家好！

首先自我介绍一下，我叫xx—xx，毕业于天津交通学院，学的是物流管理。我是xx—xx店的一名导购。我很荣幸能走上竞聘演讲的讲台，参加这次竞聘上岗演讲：首先，我对企业领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。我信任，在企业公平，公正，公开的竞争环境下，我们大家的实力和本领都在竞争中得以体现，也会得到了大家的认可。在这里企业员工的乐观面与消极面也都体现了出来。让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。其次，我是抱着学习的态度和磨练本身的本领，初次登台演讲，接受领导与大家对我的挑眩

我的竞聘岗位是：郝庄店店长

一、个人优势

我竞争门店店长，我认为我的个人优势在于：有一年半的物流管理经验，在工作的时候，常常得到经理的好评，做事认真细心。我在梅森凯瑟工作有4个多月了，有肯定销售经验和管理经验同时也对入库，打调单这方面接触的多，多产品也有肯定的了解。我酷爱本职工作，有较强的学习和适应本领，擅长沟通、工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，同时具备了店长应具备的才略，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。我有持之已恒的决心，有较强的学习本领，勤于思考，有良好的团队精神。

为了我今后所在门店的正常发展，我想企业能做到有法可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时间理解好企业所下达的各项指令，以最快的速度下实现店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位而且不能形式化，要具体落实到每个人、每个点，让企业以及各个门店都连成一条线，也就是说让连起来成线，组起来成网，网叠起来成面，我想也只有把面扑开了，企业才略更快更好的发展。

二、规划目标

另外我认为做为一名店长不但是需要理解上级下达任务的目标是什么，更紧要的是我们如何实现这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五点”，为今后执行企业的任务打下良好的基础，其中“五点”是指：

1、要沟通：常常与企业和我们各门店长要做到有事要乐观自动与各部门沟通。

2、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，脚踏实地为今后的工作打下良好的基矗

3、要沟通：常常与店内员工以及各门店员沟通、（心态、经验），了解店内及店外本身所不知道而且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，避己之短。

4、要了解：即使未曾经过过的事情肯定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才略实施。

5、要总结：总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功的事情找寻实施时的不足，把这些经验投入到以后的工作中去。

三、店面管理

店内日常小事常抓不懈，才略为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放在首位。

1.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的显现。

2.作为高级饼店企业，全部员工都要求专业。重视店内人员的培训工作，培养员工、销售人员集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热诚详细、懂业务、会管理的高素养人才。

3.以“努力探求顾客满意”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，重视员工、销售人员的言、谈、举止等综合素养的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。

优秀店长演讲稿篇2

各位老师、同仁：

大家好！

今日本着挑战自我，呈现自我的心态走上今日这个竞聘舞台，此时现在，内心除了兴奋与紧张之外，心中还装了两样东西：一是感恩，二是自信。感谢领导和同事多年来对我工作的信任和认可，没有他们我走不到今日，更不会站在今日这个竞选的舞台。对于今日的竞选我信心满满，希望用我的工作本领和实力感动在座的各位老师。

我要竞聘的是区域店长一职，下面做一个简短的自我介绍，我叫xx，现任xx区xx店店长，自进公司以来已有四年有余，这四年来，我以严格的标准来要求本身，工作中我努力探求及时性和实效性，我认真负责，兢兢业业，对待顾客细心详细、微笑服务，对待同事，真诚相待和顺相处。四年来，我收获了很多宝贵的荣誉，20xx年被评为“优秀店长”。

四年的工作经验使我各方面的本领都得到了提升，也使我信任机遇和挑战并存，艰辛与成功同在。领导的关怀，同事的支持，团队的和谐融洽，使我更加坚决了实现自我价值的信心，今日能够站在这里和浩繁伙伴参加这一职位的竞选，我认为我的个人优势在于：

1.对于这份工作的高度热忱。

2.具有较强的乐观性

3.具有挑战本身不绝学习和完善本身的欲望！当然、也有很多的不足、这需要我在以后的工作中不绝的学习弥补。

对于区域店长，我的理解：

店长到区域店长的角色变化的认知：一名优秀的店长并等于会是一名合格的区域店长！

我们在管理范围上是更加的广义化，服务的人群更加广泛化