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灵魂工程师的内心世界
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教育者的开场白
“你看我们的武大附中,为了提高升学率,本校有校长人选不选,到天门市找了一个搞应试教育的行家来当校长。这位校长到任后马上从农村招来一批穷学生,不收学费,提供奖学金,只要他们能考取大学提升该校的升学率。堂堂大学的附中,都到这个程度了,社会基层的基础教育也就可想而知。”
在珞珈山武汉大学的公寓内,老校长刘道玉的目光投向窗外,数次敲击着桌面。
10年前武汉市教委举行的一次谈素质教育座谈会上,老人也是这般直言:
“素质教育一直是叫得震天响,而应试教育硝烟弥漫。在教育学里,没有比这两个词汇谈得更多又理解得最少。很多地方,很多学校都在不断地介绍素质教育经验。我想请他们凭良心出来说一说,他们是不是真的搞了素质教育?考一考他们,知不知道什么叫应试,什么叫素质?我看都是在说假话。现在的情况是基层的基础教育问题没有解决好,素质教育推展不了,应试教育里的唯升学率又纠正不了。”他的一番话致使全场哑然,一位湖北省副省长正坐在台前。
“教育局在大会上反复强调。校长书记们做好自己的事就行了,不要和记者谈及关于教育制度改革、应试和素质教育、课改等敏感问题。”
在湖北省级重点中学武汉东湖中学校长办公室里,王才建双眉锁起,不愿就此话题与记者深谈。2008年年底,他还在《现代教育报》上发表了《如何在课堂上实施素质教育》的文章。
稍作平息后,他才沉声道:“我们很长一段时间背离了教育的本质,把一项培养人的事业变成了一个升学事业。教育本来是全面教育人的,现在是高考怎样搞,我们就怎样做。”此后他便不发一词。
曾任国家中小学生心理健康教育课题组组长的王加绵教授建言,“建议你去寻找一所县级城市的窗口初中学校。去倾听那里的校长、老师最琐碎的所思所想。从中你能感受到在基层,基础教育的某些实质。回头再来谈应试教育与素质教育。”校长的担忧
汉川市城关中学和这座江汉平原上的县级市一样,并无特色。这所当地的老牌初中除初三部设在市内的西湖路上,其本部坐落在仙女街的市井地段。簇拥学校四周的,是吃吃喝喝的大小餐馆、油兮兮的早点毡篷,小马路上的三轮车响,商店里的广告叫卖声顽强地唱至下午,不绝地传人校内。
校长胡继熊,40余岁,镜片后的眼神不徐不疾。20多年前,他从孝感师范学院毕业,从普通老师一路升至一校之长。他的身后现在跟着30名中层干部,百名教师,千名学生。
“我以前做副校长时还好点。做了校长后,我感到让校长安安静静坐在学校里,很不容易,很多事情很复杂。”他发自内心地感慨。
作教师心理咨询时,曾与校长们打成一团的王加绵透露,这些窗口中学的校长们,往往精力不能投放在教学上,而是疲于应付方方面面的关系。
但凡到了中考时,校长们的手机一律关闭。只有极个别的朋友能找到他。也有人说,他们这时会收到某人捎来的纸条,如果纸条是铅笔或圆珠笔所写,校长就打哈哈不予理睬。如果是钢笔或红笔批示,他们心领神会,格外认真。
“生源数量下降后,有些情况自然少了很多。”对于王加绵的说法,胡继熊既未肯定,也未否定。学校在高峰期能招生1700多名,如果不是校长把控,“压都压不住”,今年却只招了700多名。
眼下,他深感头痛的不是生源量,甚至不是学校的经费问题。“我担心的是师资力量。我们学校的师资力量一个老化,一个懒化。”
在汉川教育界流传着一句话:哥哥姐姐教高中,叔叔阿姨教初中,爷爷奶奶教小学。
华中师大教育学院副院长周洪宇说,基础教育改革首先在师资,教师无论就其数量与质量,还是知识结构都要合理。然而,配备需要有编制,政府在这方面管理得非常严格。“教师是教育的重要资源。现状却是小学教师过剩,初中持平,高中缺少。”周说道。
1990年代中期,汉川新办4所高中,市教委将城关中学一批年富力强,师专毕业的教师调走,未再管它。
随后,应试教育、唯升学率教育愈演愈烈,“外省学校挖本省,本市学校挖周边”,陆陆续续,城关中学被挖或自动调职的优秀老师又流失了一部分。
以胡继熊的年龄为界,中年老师占这个学校编制的20%,直接从专科或当地电大毕业,来到学校的年轻教师不足200-/0。全校英语老师加起来,仅有一名是英语专业毕业的。
“我是20年前分配进来的。从那以后,年轻老师进来得蛮少,有的留都留不住。老教师与学生之间存在代沟,暮气沉沉。”晚上8点,结束一天课程的数学老师张连娇面容憔悴,她大声直率地说道。老教师在学校里占据60%的编制比例,多数学历偏低。教师的抱怨
“胡校长说不愁钱,那是他不愁学校的钱。去年城关镇政府划拨给我们一笔钱,让我们维修了学校。他本人工资能拿到两千多。这并不代表教师们不愁实际待遇。”饭桌上,管后勤的干部刘兵大快朵
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