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酒店和企业帮工合同3篇

篇1

甲方（酒店/企业）：____________________

乙方（帮工）：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店或企业的帮工工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，就本次帮工活动的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指示下，从事酒店或企业的帮工工作，包括但不限于前台接待、客房清洁、餐饮服务等。

2.工作地点位于____________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有变动，甲方应及时通知乙方。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、加班工资等按照国家和地方相关规定执行。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月支付。

2.薪酬调整、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

四、劳动保护与安全卫生

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育，告知乙方工作中可能存在的危险及应对措施。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在完成帮工任务过程中，不得损害甲方的声誉和利益。

六、合同期限与终止

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

3.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违约的，应承担违约责任。

2.违约金、损失赔偿等按照《中华人民共和国合同法》的相关规定执行。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（酒店/企业）：____________________

乙方（帮工）：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，达成以下合同协议：

一、合同基本信息

2.合同编号：____________

3.签订日期：____________

4.签订地点：____________

5.双方名称：甲方为________酒店/企业，乙方为_______（帮工姓名）

6.合同生效日期：自双方签字之日起生效

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成以下工作内容：____________________（具体工作内容）。

2.工作地点：____________________（酒店/企业具体地址）。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬根据甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理，按照岗位职责和要求完成工作任务。

2.乙方应保护甲方财产，遵守安全操作规程，确保安全生产。

3.乙方应对自己的工作质量负责，确保工作成果符合甲方的要求。

六、合同期限与续签

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同到期前，双方可协商续签合同。

七、合同解除与终止

1.合同期间，双方均不得随意解除合同。如需解除，应协商一致，并提前通知对方。

2.符合以下情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内不符合岗位要求的；

（2）乙方有严重违纪行为的；

（3）乙方患病或者因意外原因无法继续履行工作职责的。

3.符合以下情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付薪