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2021职业指导师考试真题模拟及答案(5)

共470道题

1、从团体咨询的发展过程来看，团体咨询的技术由哪几部分构成？（）（单选题）

A.引导的技术、起始的技术、过程的技术、结束的技术、追踪的技术

B.组成的技术、起始的技术、过程的技术、结束的技术、追踪的技术

C.引导的技术、起始的技术、过程的技术、追踪的技术

D.引导的技术、起始的技术、过程的技术、结束的技术

试题答案：B

2、像办公室人员、会计、打字员等，具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征，属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型？（）（单选题）

A.现实型

B.研究型

C.常规型

D.社会型

试题答案：C

3、属于职业指导的基本原理是：（）（单选题）

A.卡尔.罗杰斯人本主义理论

B.佛洛依德自由联想的精神分析

C.费兰克.帕森斯“特性-因素”论

D.梭恩直接指导咨询

试题答案：C

4、在CETTIC职业素质测评系统中，以下哪项测验主要考察的是对操作活动行为进行矫正，灵活调整，快速适应的能力？（）（单选题）

A.小部件手指灵巧测验

B.操作潜能发展测验

C.手工效率纸板测验

D.眼手协调题本测验

试题答案：B

5、解释测验分数时，首先要了解的是（）（单选题）

A.测验的常模构成

B.测验的实施过程

C.测验的内容构成

D.测验的项目数量

试题答案：A

6、以下有关职业指导工作业务规程编制的描述哪一项是错误的？（）（单选题）

A.除了对职业指导工作提出标准，还要对从事职业指导人员的职业资格提出要求

B.要注意参考ISO900质量认证系统

C.对职业指导工作进行规范统一，避免特殊性

D.编制内容中一定要包括应该怎样做和不能怎么做

试题答案：C

7、人职匹配过程的三个步骤，不包含（）（单选题）

A.特性评价

B.职业因素分析

C.个人特性与职业因素的匹配

D.人格类型与职业类型

试题答案：D

8、集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是（）（单选题）

A.工会（或职工代表）与企业

B.集体所有制企业与职工

C.农民合同工与企业

D.全体职工与企业

试题答案：A

9、下列哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范？（）（单选题）

A.尊重服务对象

B.不歧视残疾服务对象

C.主动解释便服务对象知情

D.全面了解服务对象包括其生活万式

试题答案：D

10、大学毕业生求职受挫的主要原因有两个方面，下列属于外部客观原因的是哪个选项？（）（单选题）

A.求职被骗

B.心理准备不足

C.信息单一

D.职业取向定位有偏差

试题答案：C

11、对用人单位遵守劳动纪律法规的情况进行监督、检查、并对违法行为予以处罚的是（）（单选题）

A.劳动争议

B.劳动监察

C.劳动仲裁

D.劳动诉讼

试题答案：B

12、下列哪一项不属于选择职业指导方法和指导次数的主要依据？（）（单选题）

A.来访者的不同

B.咨询问题的不同

C.问题严重程度的不同

D.所在地区的不同

试题答案：D

13、下面哪一项不属于确定岗位用人标准的主要原则？（）（单选题）

A.以用人单位的实际需要为出发点

B.学历、技能的要求应具有内在的相关性

C.考虑劳动力供给情况

D.初级岗位要具有两年以上专业要求

试题答案：D

14、在接待具有一定规模、用工数量多的单位的过程中，其工作要点的核心内容是（）（单选题）

A.办理招聘登记

B.帮助用工单位拟定招聘简章

C.协助用工单位选择宣传方式

D.了解用工单位基本情况和本次招聘情况

试题答案：D

15、“大五人格”量表中的五个维度不包括（）（单选题）

A.情绪性

B.尽责性

C.高效性

D.外向性

试题答案：C

16、根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点等而划分的工作种类，称为（）（单选题）

A.职业

B.工种

C.岗位

D.专业

试题答案：B

17、职业咨询的一般过程中不包含（）（单选题）

A.建立关系、收集和分析资料

B.寻找可能的答案、执行方案

C.评估效果及结案

D.设计咨询方案

试题答案：D

18、用人单位克扣或者无故拖欠劳动工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金？（）（单选题）

A.20%

B.25%

C.10%

D.15%

试题答案：B

19、下列哪种行为符合职业指导人员的职业道德？（）（单选题）

A.与服务对象发生双重关系

B.双方形成强烈的依赖感

C.指导服务对象进行自我调整

D.充分发挥服务对象的移情作用

试题答案：C

20、对来访者的关注态度是没有条件的，作为职业指导人员，不应出现下列哪种情况？（）（单选题）

A.尊重他的自身价值

B