动画制作员劳动合同2篇.docx

动画制作员劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣动画制作员从事相关动画创作工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事动画制作工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议条款：

一、劳动合同期限

第一条合同期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为___个月。

二、工作内容和工作地点

第二条工作内容

乙方同意从事动画制作岗位工作，接受所在部门的监督和管理，并根据工作内容按时完成任务。工作内容包括但不限于动画设计、角色建模、动画制作等。甲方可根据工作需要调整工作内容或岗位。

第三条工作地点

工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。如因工作需要派遣至其他地点工作，双方另行签订协议。

三、工作时间和休息休假

第四条工作时间

甲乙双方同意按照标准工时工作制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方根据生产经营需要安排工作时间和班次。

第五条休息休假

乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方根据工作需要安排调休或补休。具体安排按照甲方制定的规章制度执行。

四、劳动报酬与社会保险

第六条劳动报酬

乙方的工资标准为_____元/月。具体薪酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核进行调整。甲方每月___日以前以货币形式支付工资给乙方。甲方可根据经营状况和市场变化调整工资水平。乙方试用期工资按照相应标准的百分之___执行。乙方加班工资的计算基数按照基本工资执行。甲乙双方对劳动报酬的其他约定_______。

第七条社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费用（包括养老、失业和医疗保险等）。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。具体按照甲方制定的规章制度执行。乙方享受法定节假日以及婚假、丧假等假期权利。甲乙双方对福利的其他约定_______。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。乙方应严格遵守相关操作过程，不得违章作业。乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应负责及时救治并承担相应责任。双方对劳动保护的其他约定_________________。第九条职业危害防护根据岗位特点和工作要求乙方在生产过程中应遵守职业安全卫生方面的规章制度以及安全操作规程等方面的要求按照规定享有相应权利、承担相应义务。（应尽量避免具有危害性质的工作环节和操作流程详细说明操作过程中的安全保护和安全防范措施并获取书面确认。）六、劳动合同的变更、解除和终止第十条劳动合同的变更甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同约定的内容变更劳动合同应当采用书面形式变更后的劳动合同文本双方各执一份本合同约定事项发生变化的按照新的约定执行不得擅自变更双方未达成变更协议的任何一方均有权要求维持原合同约定继续履行本合同。第十一条劳动合同的解除（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。（二）乙方有下列情形之一的甲方可以解除劳动合同：（具体列举情形如未能按时按质完成工作岗位职责；违反规章制度多次批评仍无改正者等情况）（三）有下列情形之一的出现劳动者一方可随时解除劳动合同甲方应及时支付乙方的工资并办理解除劳动关系的手续：（具体列举情形如试用期发现不符合录用条件；未按时支付劳动报酬等情况）（四）其他情形下的劳动合同解除按照法律法规相关规定执行甲乙双方对解除劳动合同另有约定的按照约定办理双方对解除劳动合同另有约定的应当告知劳动者享有的权利和承担的义务签署确认协议后方得解除合同后劳动者应当及时办理相关离职手续做好离职前后的衔接并承担由于交接不清等原因造成的责任。（五）合同解除后甲乙双方应按照有关规