知识产权企业贯标评分细则.pdfVIP

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知识产权企业贯标评分细则

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应配备专职或兼职知识产权工作

③人员,(0.5分)并明确规定其1

职责。(0.5分)

应有知识产权工作经费预算,预

算包括:

a)用于知识产权申请、注册、登

①2

记、维持、检索、分析、评估、

诉讼和培训等事项;(1分)

b)用于知识产权激励;(1分)

财务资源应有知识产权费用的使用记录和

②1

(5分)经费决算记录。(1分)

应对员工创造、运用与保护知识

③产权给予精神和物质奖励。(11

分)

知识产权经费投入视企业规模占

④研发投入比例应不少于3-5%。(11

分)

a)建立信息收集渠道,及时获取

①所属领域、竞争对手的知识产权1

信息资源信息;(1分)

(3分)b)对信息进行分类筛选和分析

②1

加工,并加以有效利用;(1分)

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