服务器测试工程师劳动合同(双休)9篇.pdfVIP

服务器测试工程师劳动合同(双休)9篇.pdf

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

服务器测试工程师劳动合同(双休)9篇

第1篇示例:

服务器测试工程师劳动合同(双休)

甲方:(公司名称)

乙方:(员工姓名)

鉴于甲方为了保障公司的正常运转,需聘用乙方担任服务器测试

工程师一职,经双方友好协商,就乙方加入甲方公司的相关事宜达成

一致,特订立本合同。合同如下:

一、工作内容

1.乙方根据甲方的工作安排,负责服务器系统测试工作,包括但

不限于服务器硬件测试、服务器性能测试、服务器安全性测试等工

作;

2.乙方应按照甲方的规章制度和相关安全操作流程,认真完成工

作任务;

3.乙方在工作中应当积极配合甲方其他部门的工作需求,确保系

统测试工作顺利进行。

二、工作时间和地点

1.工作时间:周一至周五,每天工作8小时,具体工作时间为上

午9:00至下午18:00,中间休息1小时;

2.工作地点:乙方需到甲方公司指定的办公地点上班。

三、薪酬和福利

1.甲方支付乙方的月工资为(具体金额),薪酬支付以月结算为

准;

2.乙方享有甲方提供的社会保险和公积金等福利待遇;

3.乙方享有带薪年假、病假等请假制度。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露给外部,否则需

承担相应的法律责任;

2.乙方理解并同意,公司的所有知识产权、技术信息等均为公司

的财产,未经公司同意不得私自使用或转让给他人。

五、绩效考核

1.乙方的工作绩效将按照公司的绩效考核制度进行评定,表现优

秀者将获得相应的奖励和晋升机会;

2.对于乙方在工作中出现的不符合公司要求的行为或绩效不佳的

情况,将按照公司相关管理规定进行处理。

六、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各持一份生效,合同有效期为(具体

时间),到期后双方如无异议可继续续签;

2.本合同未尽事宜,由双方协商解决;

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):

日期:日期:

本合同经甲乙双方签字盖章后生效,有效期间双方需严格遵守合

同约定,如因个人原因需解除合同的,应提前30天书面通知对方,并

经协商一致后解除合同。合同一经签署生效,即具有合同法律效力。

第2篇示例:

劳动合同

甲方(雇主):_________公司

鉴于甲方需要雇佣乙方作为服务器测试工程师,双方本着平等、

自愿的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的

规定,就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下协议,共同遵守并履行:

第一条工作内容

1.乙方获聘为服务器测试工程师,主要工作内容包括但不限于负

责服务器系统测试、性能测试、安全测试、故障排查与问题处理等工

作。

2.乙方需按照公司要求,认真负责地完成相关测试任务,确保服

务器系统的稳定运行。

1.双方约定乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,

具体工作时间安排由公司安排。

2.如有特殊情况需要加班或调休,须提前向公司相关部门申请,

经批准后方可实施。

第三条薪酬及福利

1.乙方的基本薪酬为______元/月(税前),具体薪酬有可能根据

个人工作表现及公司业绩进行调整。

2.公司为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇,并依法发

放年终奖金、绩效奖金等。

第四条必威体育官网网址条款

1.乙方在公司工作期间及离职后,应当对所知悉的公司机密及相

关业务秘密负有必威体育官网网址义务,不得将相关信息泄露或用于个人利益。

2.离职后的24个月内,乙方不得从事与公司竞争性质的工作,否

则公司有权采取法律手段维护自身合法权益。

第五条解除合同

1.若乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除本合同,并有权

要求乙方承担相应的违约责任:

(1)严重违反公司制度和规定,经公司通报批评、警告处分无效

后;

(2)擅自泄露公司机密信息,或利用公司机密谋取个人私利的行

为;

(3)严重

文档评论(0)

150****3135 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档