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试用期劳动合同样式2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.试用期合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内担任的职位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.乙方的工作职责和岗位要求按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需调整工作时间，双方协商一致后执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的试用期工资为：____元/月。

2.试用期期间，甲方根据乙方的表现和业绩，可给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作规程进行操作。

3.甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项承担必威体育官网网址义务。

2.在试用期内及试用期结束后，乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.劳动合同解除或终止的手续按照法律法规的规定执行。

八、违约责任及赔偿损失条款

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_________________________________

联系方式：_________________________

法定代表人或负责人：_______________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：_________________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：___________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

紧急联系人身份证复印件：__________附件资料____________

鉴于乙方申请，甲乙双方经过平等自愿，友好协商，共同签订本合同，作为试用期劳动合同的法律依据。为确保双方权益，特此明确如下条款：

一、合同期限与试用期

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方从事__________岗位工作。工作内容详见岗位说明书及相关职责要求。工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

第三条工作时间按照国家法定工时制度执行，如有特殊工时安排需符合法律法规规定。加班加点须符合国家规定条件并支付加班费或安排调休。

第四条乙方享有法定的节假日休息权及带薪年休假等福利待遇。具体请假制度按甲方规定执行。

四、薪酬与福利

第五条乙方的试用期工资不低于当地最低工资标准，具体数额为______元/月（税前或税后）。试用期工资不低于正式工资的百分之______%。甲方于每月____日支付上月工资。若需变动工资结构和工资水平应双方协商决定。福利政策根据甲方相关规定执行。

第六条其他津贴或补贴按照甲方相关规章制度发放。乙方如有贡献突出或绩效表现优秀可