流动人员劳动合同标准范本3篇.docx

流动人员劳动合同标准范本3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣流动人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守相关劳动纪律和规定，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同订立本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位（工种）从事______工作。乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间，乙方须遵守甲方的工时制度。

第四条：甲方严格执行国家有关休息休假的规定，保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

第五条：甲方按照法律法规和本单位的工资制度，确定乙方工资水平，并按时向乙方支付劳动报酬。

第六条：甲方根据乙方的工作表现及业绩进行奖励或惩罚。

五、社会保险和福利

第七条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方按规定为乙方缴纳住房公积金和其他相关费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。甲方按国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。社会保险及福利待遇的具体约定按照相关法律法规执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方应严格执行国家有关劳动保护、职业病防治的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应在劳动过程中严格遵守安全操作规程。因工作需要特殊保护的岗位，甲方应为乙方配备相应的劳动防护用品。甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育及培训。甲方应定期对工作环境进行安全评估并采取相应的防护措施。对于因甲方原因导致的职业伤害事故，甲方应承担相应责任。具体约定按照相关法律法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣流动人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守相关劳动法律法规和甲方的规章制度，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）从事____工作。在合同期间内，甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。乙方应完成本岗位的工作内容，并服从甲方的管理。工作地点包括但不限于甲方的注册经营地及其他甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。乙方在工作时间内应尽职尽责完成工作任务。因工作需要加班的，应经过甲方批准。甲方应保证乙方享有足够的休息时间。

第四条：甲方应按国家和地方有关法律法规的规定为乙方安排带薪年休假、病假等休假。具体休假事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

第五条：甲方应按照法律法规的规定及甲方的薪酬制度向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为____元或按____标准执行。甲方每月