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煤矿各部门工作职责

为便于公司内部工作协调，理顺工作关系，明确各部门工作职责，对各部

门职责明确如下：

一、综合管理科工作职责

1、负责行政、后勤、保卫、接待、信访、工农关系、证件办理等工作

2、负责上级机关来文、来电、来函的收发、登记、呈批、传阅、催办、

存档和下发文件的审核、分发、分送、登记、立卷及档案材料管理等工作。

3负责起草各类综合管理文件、行政工作计划、工作总结及对董事会的每

周工作总结汇报和领导重要讲话。

4、负责矿长办公会议及全矿行政工作会议的组织、会务和记录，起草会

议纪要，督促检查会议议定事项的落实。

5、负责矿印鉴和矿长印章的管理使用，建立使用记录文本，包括批准

人、经办人及相关内容等。

6、负责文件打印、复印和报刊的订阅工作。

7、负责办公车辆的调度与日常管理。

后勤管理方面：负责食堂、职工宿舍、机关楼、澡堂、以及地面的卫生

清洁工作；负责范围的经营核算

9、企业管理方面：负责制定企业发展规划；制定企业管理制度；负责全

矿副科级以上干部的工资考核

10、地面安全保卫方面：负责全矿井的安全保卫工作、保卫人员

的巡守安排；矿井工作人员的住宿登记及临时来矿人员的登记；做好

矿井防火、防盗工作；做好矿井火工品仓库的安全管理及火工品领用的定期不

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定期的抽查核对工作。

11、完成上级和领导交办的其他工作。

二、生产技术科工作职责

1、负责贯彻执行国家有关生产技术管理方面的方针、政策、法令和规

定，制定本矿具体实施办法，检查分析执行情况，解决有关问题。

2、负责采煤、掘进、矿压等专业技术工作，积极组织开展采煤、掘进专

业安全质量标准化工作。

3、编制生产、基建、技改、安技措等建议计划、编制年度维简

费、大修费、基建等项目资金使用计划和年度生产计划。

4、负责组织编制采区设计、采掘工程设计、施工组织设计及作业规程、

安全技术措施的审核。根据现场条件的变化及时优化设计、完善安全技术措

施，确定合理的施工工艺，确保安全生产。

5、负责采掘新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用工作。

6、组织编制矿井发展规划、生产衔接计划及月度生产作业计划，并督导

实施、检查和提出考核意见。

7、负责制定采掘工程质量管理办法和实施考核细则，具体验收并提出考

核意见。

负责科技工作的立项、收集整理、汇总考核。

9、参与编制矿井灾害预防预处理计划和应急救援预案及专项预

案，参与应急救援工作。

10、完成上级和领导交办的其他工作。

三、机电设备科工作职责

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1、负责组织有关部门编织机电、运输发展规划，制定年度、季度、月度

作业计划，并组织贯彻实施。

2、在分管矿长的领导下，负责编制矿井设备、配件、供电、大型材料等

规划和落实资金、设备选型以及更新改造、大修、报废、回收等工作。

3、负责煤安标志产品和防爆电器设备的管理，参与新购煤矿机电设备、

仪器、仪表的验收和采区设计、作业规程、安全技术措施的审查。

4、负责矿井机电、运输事故分析调查和处理工作。