关于私企劳动合同范本3篇.docx

关于私企劳动合同范本3篇

篇1

甲方（公司全称）：_______________

注册地：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________

乙方（员工全称）：_______________

身份证号码：_______________

户籍所在地：_______________

住址：_______________

联系方式：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应完成甲方合法合理的工作要求，如工作内容发生变更，甲方应及时通知乙方并进行相应的岗位培训。乙方应根据岗位的工作要求以及公司的发展需要，按时、按质、按量完成各项工作任务。工作地点在甲方公司所在地或根据甲方业务需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要，经协商确定加班的，甲方应支付相应的加班工资或安排调休。法定节假日、休息日安排工作的视为加班。乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资或安排调休。具体办法按照国家相关规定执行。

四、劳动报酬与社会保险福利待遇

第四条：甲方的工资发放日为每月的_____日，甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。具体标准根据乙方的工作岗位及工作能力进行核定。试用期工资为转正后工资的80%。乙方工资标准为_______元/月（大写：__________________）。在试用期内根据表现可适当调整薪酬及工作岗位等设置浮动薪酬制度考核办法及标准等依据公司薪酬制度执行）。甲方应支付给乙方的奖金、津贴、补贴按相应规定执行。奖金发放随企业效益浮动及考核制度等调整而变化。根据公司的经营状况及乙方工作岗位的变化，甲方可调整乙方的工资水平。甲方向乙方支付的劳动报酬为税前工资，个人所得税由乙方承担并自行办理相关手续。甲方可根据公司的发展及乙方的贡献另行安排福利性待遇等奖励措施。社会保险按照国家规定执行。乙方试用期满后享受正式员工待遇及福利措施等。若乙方单方要求参加社会保险则需自行承担所有社会保险费用。养老保险缴纳程序为甲乙双方按照各自实际比例承担保险费用分别交纳其承担的部分后公司负责办理相关手续。养老保险缴费金额按照国家规定及公司规定执行。甲乙双方共同承担的社会保险费用缴纳办法在乙方的薪资及公司人力资源相关政策制度中有详细的规定予以认可及遵守并配合相应财务账务处理凭证等相关手续等事项。甲乙双方共同遵守国家法律法规及公司人力资源政策等规定执行办理社会保险事宜等事项。甲乙双方共同遵守国家养老保险制度的统筹时间及根据企业发展相关规定及其他新政策法规下不断完善企业内部的相关制度与政策法规从而推进国家法律法规及企业自身改革。按时办理员工福利、保障等各方面相应措施及相关制度的变更与实施。此外公司将给予相应表现突出的员工适当优惠奖励及公司企业依法独立自主制定的优惠政策执行享受优惠福利待遇保障与权利等方面享有更多企业薪酬福利待遇机会的权利而得到充分有效的落实保障员工的根本利益保证企业及劳动者享有更好的充分竞争能力和协调稳步的发展效应收益更完善的合法公平利益不受损害做出法律的公平公正为谋一个公平合理合法的良好环境氛围做出应有的贡献等具体办法依据公司政策制度执行办理相应手续等事项并予以遵守执行落实到位以保障劳动者的合法权益及公司企业的根本利益等事宜等双方共同遵守国家法律法规及公司人力资源政策制度执行落实到位等事项双方共同遵守落实执行到位等事宜事项等双方共同遵守落实执行到位等事宜事项双方共同遵守落实执行到位等事宜事项双方共同遵守落实执行等条款内容本协议约定事项内容双方共同遵守履行本协议约定内容本协议约定事项内容本协议约定事项内容本协议具有法律效力并保证合法履行等事项。对于严重违纪违法行为的处理严格按照国家有关法律法规和公司管理制度予以执行和处理并监督到位的落实情况体现保证公司和劳动者有各自的义务和权力进而充分体现合法规范的运营模式措施切实发挥守法维权协调企业良性运转逐步改善与防范对企业和员工有利成长的企业文化环境因素制度进一步体现了改善调整并解决和激励企