2007年事业单位聘用合同3篇.docx

2007年事业单位聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

姓名：____________________性别：____________________籍贯：____________________

联系方式：____________________身份证号码：____________________住址：____________________

鉴于甲方需要雇佣人员从事特定工作，乙方具备从事该工作的能力和资格，甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着诚信、平等、合作的原则，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

3.乙方应具备良好的职业道德，保守甲方的商业秘密。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的工资标准为：____________________。

2.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

4.甲方根据工作需要，安排乙方加班时，应按照国家规定支付加班工资。

四、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方工作纪律或规章制度的；

（3）故意不完成工作任务，给甲方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）不按合同约定支付工资的；

（2）侵害乙方合法权益的；

（3）违反国家法律法规规定的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无效的，应给予乙方经济补偿。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方下列损失：_____________。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX单位

法人代表（负责人）：XXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXX

乙方（受聘人）：XXX

性别：XXX

民族：XXXX族

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址及邮编：XXXXXXXXXXXXXXX，邮编XXXXXX。户口所在地XXXXX区XXXX街道派出所。联系方式：XXXXXXXXXXXX。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。本合同实行人事争议调解制度，双方确认按照法律程序解决分歧。本合同一式二份，甲乙双方各持一份。本合同于XXXX年XX月XX日起生效。本合同的签订实行自愿原则，甲乙双方应充分了解各自的权利和义务。具体事项如下：

一、聘用合同期限：本聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期至XXXX年XX月XX日止。试用期满甲方根据乙方工作能力确定是否聘用为正式员工并正式签订劳动合同。（含聘用合同期内的寒暑假和法定假日）。试用期内甲方可随时解除合同。（含提前解除）乙方如提出提前解除本合同的须提前一月告知甲方，承担聘用期间未满造成的相应损失补偿并依照赔偿条款履行完毕后，解除聘用合同关系离开工作岗位方可。如不能做到上述内容则需承担相应的责任及经济损失补偿并赔偿。同时因自身原因要求解除聘用合同也需按此办理且其离职交接未按规定手续进行的视作违规操作取消未领取的全部劳动报酬。（注明工作内容及职责）乙方承诺在甲方聘用期间服从甲方工作安排和调配。（包括下属子公司及集团内下属相关联子公司内工作的调配及任务变更的安排）否则此合同失