分包商季度考核评价表(空白表).docxVIP

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分包商季度考核评价表

项目经理部

(公章)分包单位名称

项目名称

标准分

考 核 内 容

得分

企业资质:

10分

营业执照、资质证书、安全许可证的复检及使用时间的有效性。有无挂靠现象。(办公室)

项目经理:

10分

分包单位项目经理在现场工作时间,每月不少于20个工作日,每少一个工作日扣1分。(经营部)

组织机构人员:

10分

项目经理、技术、安全、质量管理人员的资质及证件的有效性。(经营部)

施工人员:

10分

人员(特殊工种)证件的有效性。有效证件的覆盖面为100机职业健康状况。(办公室)

装备条件:

10分

施工设备、施工机具是否满足施工要求。材料领用等方面是否符合规定。(物资供应部)

技术、工期保证:

10分

施工方案及作业设计的实施。是否达到总包单位工期节点要求。(工程技术部)

施工质量:

10分

工程实体质量和有关资料。工程验收情况。发生重大质量事故为零分,出现返修扣5分。(质量安全部)

安全制度情况:

10分

有无安全技术措施、安全活动记录、安全检查记录。环境管理是否符合规定。文明施工。(质量安全部)

违法、法纪现象:

10分

是否服从总包管理,有无违法、违规现象及处理情况。劳务用工、台账。(办公室)

员工权益的保护:

5分

有无侵犯员工合法权益的现象,员工工资是否及时支付。(经营部)

债务情况:

5分

主要是是否有将工程款用作它用,导致工程施工资金紧张情况。(经营部)

合计:

100分

工程技术部

评价意见

负责人: 年 月 日

经营部

负责人: 年 月 日

质量安全部

负责人: 年 月 日

物资供应部

负责人: 年 月 日

办公室

负责人: 年 月 日

项目经理部

项目经理: 年月 日

SQY-QG4.12-2012-52

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