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公立医院内控制度存在的问题及对策建议研究
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陈嘉萱
关键词:公立医院;内控制度;财务管理
一、内控制度内涵与重要性
内部控制是指单位为了提高会计信息质量,保证资产安全完整,确保方针政策的贯彻执行而采取的一系列
方法、手段与措施的总称。公立医院内部控制的功能有:保证医院合理有效运行,保证国有资产安全、提高会计信息质量、提高公共服务的效率和效果。
1.1为医院合理有效运行提供保障
医院经营发展过程中落实内控制度,可以使职工普遍树立“后勤服务临床,临床服务病人”理念;改善
医疗改革动力不足现象,指定专人专管医疗改革事项,及时接收信息;还有利于对医院内部财资金流动、成本费用支出等其他财务活动实施全过程监督,为医院经营活动开展提供基础保障的作用,并促进医院财务管理水平全面提高,实现财务风险有效规避[1]。
1.2有效维护医院资金资产安全
内控制度集控制、协调、监督、制衡为一体,因此,强化医院内控制度,将内控工作落到实处,不仅有利于医院财务发展,促进医院财务管理水平提高,全面推进医院财务管理现代化建设。还可以明晰资金流向,合理调配资金,有效规避财务危机,减少浪费,有效维护医院资金资产安全。
1.3促进医院可持续发展
随着我国医改计划大力推行与实施,医院发展模式也在变化,创新发展、扩大业务范畴、拓展业务才能推进医院逐渐现代化发展。因此,财务管理工作必须强化医院内控制度,全方位把握医院资金,充分发挥内控制度作用,解决医院财务管理潜在问题,协助循序推进医疗改革,促进医院未来可持续发展。
二、医院内控制度存在的问题
2.1内控意识相对薄弱
许多医院管理人员对于内控制度的重要性认识相对不足,难以切实发挥功效,财务管理工作也缺乏相应发展举措。另外,公立医院人员流动性小,主动学习或探索会计内控方法动力不足,内控人员认为本身工作任务过重,对内控任务不重视,未主动系统研究学习,管理人员缺乏对内控制度建设的足够重视,促使医院难以有效发挥自身潜能,遇到问题也难以采取有效措施,切实推动医院恒稳发展。
2.2医院内控体系不健全
推动医院朝向现代化方向前进,内控制度建设十分关键。部分小型公立医院信息化的建设处于初级阶段,应用软件均为购买取得,各系统信息不互通,引发内控风险。并且要完善内控制度,规范控制程序,促使各项工作都能够高效率展开,医院内控体系建立后,要避免重管理轻监督,才能更好的按照内控要求更精细化执行工作任务。还有一些医院工作人员对于内控成本控制力度不足,也将会进一步影响到医院内控制度的建设和实施[2]。
2.3内部控制体系成本高
公立医院的内控体系参照普遍原则或按照上级主管部门的要求建立,未能與医院自身特点有机结合,设置的条款大而不细,如果依旧应用传统内控管理方式展开各项工作,很难切实满足医院日常管理工作,针对高额的内控成本,如果工作人员缺乏合理考量,将会造成较大的经济损失。对具体行为的约束力度也不够,促使财务风险频频发生,难以有效发挥内控制度的真正功效。所以领导即使想完善内控制度、展开财务管理,也缺乏相应的内控环境条件,更是进一步影响了医院财务管理工作的高质量展开。
三、医院内控制度问题的对策
3.1加强内控理念,推动医院建设
想要切实强化医院内控管理制度,发挥内控制度对财务管理工作的积极影响,领导层要充分认识到内控管理的重要性,内控牵头部门组织开展内控知识培训,提高工作人员对内控的重视度,宣传部门要加大内控管理意识的渗透力度,提高工作人员参与内控的积极性。医院可以开展内控培训,从医院实际发展情况出发,从理论知识,到财务管理实践多个方面展开讲解,引领医院全员形成内控意识,提升对内控方面的认知。
3.2展开预算管理,强化内控建设
医院日常考核,主要按照医疗收入进行衡量,使得医院考核指标略显单一,难以有效评估医院实际发展情况,难以切实推动医院朝向高质量发展方向前进。为了强化医院内控制度建设,应该完善医院考核指标,将成本控制、盈利能力等指标进行综合考虑,只有这样才能科学合理的对当前医院预算做出适当调整[3]。与此同时,成本管理工作也与每一个工作人员直接相关,全院工作人员都应当树立成本管理观念,将成本管理工作落实到实处。
3.3健全内控体系,落实岗位职责
部分公立医院内控体系停留在文件上,内控体系在医院实际运营中未得到充分运用,当实际情况发生变化时,内控管理细则也未及时做调整。建立健全内控体系管理制度,促使各项工作都能够严格按照法律法规进行,合理划分岗位职责,将责任落实到个人,并能够执行内控监督机制,展开内部审计。对医院日常管理全过程,应当展开动态管理方法,合理应用医院已有的资源力量,完善财务审批、记录核算等各个环节,切实保障医院财务管理工作的有效性和合理性。
3.4加强信息技术,提高管理效率
财务管理工作十分重
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