学校临时工聘用合同样本.docx

学校临时工聘用合同样本

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商同意，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止的劳动合同期限。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方从事临时性保洁工作。在正式合同期内乙方应积极完成学校临时性工作任务及完成领导交办的其他临时性工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。乙方应按甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务。如果乙方不能适应工作任务的安排，甲方有权随时终止本合同。乙方应遵守职业道德，履行工作职责，服从甲方管理安排。具体工作内容包括但不限于学校教室、走廊、道路及校外相关场所的清扫保洁工作。劳动安全卫生也应严格按要求进行工作规范遵守规章制度流程规范操作。同时甲方应对乙方进行安全教育培训并承担相关责任和义务。在工作期间如因乙方操作不当造成事故应由乙方承担相应责任及损失费用等相关事宜承担制度并进行书面登记或情况上报等相关操作或规定履行并认可。如遇到突发事件需配合学校工作需要加班应服从安排执行并配合相应工作安排履行相应职责等配合默契坚守工作岗位做好工作协调管理等事务完成校方交代事项以及任务执行完毕做到管理精细化严格做到安全无事故等工作目标达成。乙方必须遵守校内的各项制度和规定以及学校的纪律要求按时上下班不迟到早退有事请假外出时应请假告知学校领导安排好人员替班后方可离开不得无故旷工。工作期间应服从学校领导安排配合学校做好各项工作的落实与落实执行到位等各项工作任务等执行力度达成目标等做到履职尽责管理规范化安全无事故的要求以及相关的各项规章制度和管理办法的执行力度达成工作目标任务等落实到位管理精细化。合同期间内应遵守职业道德保守甲方机密维护甲方声誉不得擅自利用甲方名义对外谋取私利不得泄露甲方重要信息资料等必威体育官网网址事项等严格执行工作职责不得失职以及工作失误情况的发生保持责任性严格监督履行到位切实保证安全卫生质量制度的落实到位达到工作管理目标的完成要求保质保量做到严谨认真仔细到位精细化管理方式完成校方的工作任务实现工作目标等责任和任务达成履行岗位职责。合同期间内如遇突发事件应及时处理并第一时间上报上级领导做好协调配合工作完成突发事件的处理任务做到及时处理解决突发事件应对能力等加强应急反应能力的训练和处理能力应对突发事件做到及时处理及时汇报上级领导部门处理意见达成共识并及时处理解决突发事件达成目标等执行力度达成目标等履行岗位职责认真仔细负责的态度对待每一项工作环节中的职责划分确保安全管理落实到位目标任务的实现认真履行职责义务切实保障学校的各项工作的正常运行顺利进行的工作秩序不乱保障学校安全卫生质量制度的落实到位执行力度达成目标等完成工作任务目标达成履行职责认真仔细的工作态度以及认真履行职责爱岗敬业奉献的精神认真执行落实安全管理各项制度和纪律的管理方式方法措施力度完成安全管理工作目标的实现管理工作监督措施执行力度的要求加大巡查督促考核管理等监督检查制度的落实情况等工作加强管理精细化落实制度的管理责任人的岗位职责执行情况强化工作职责做到严谨认真仔细负责的工作态度和职业责任感保质保量做到尽心尽力尽心尽职做好每项工作的执行落实到位的管理责任事故隐患排查整改到位监督巡查制度执行力度加强安全管理工作的监督巡查发现问题及时上报解决整改制度落实管理责任人加强安全防范意识的宣传教育培训等各项工作的落实力度做到严谨认真仔细的工作态度确保安全管理目标的实现安全无事故等工作目标的完成考核制度的执行考核办法考核力度考核结果的反馈等各项工作的完成情况等各项考核标准的严格执行和落实监督巡查考核奖惩激励制度等措施力度的执行情况强化责任追究制度的落实情况问责机制的建立和实施等各项工作的完成目标任务等履行职责认真对待工作中的每个环节细致入微不留死角严格把控各个关口杜绝安全事故的发生做到安全无事故等工作目标的达成全面实行考核管理考核制度的完善考核内容的制定考核办法的执行考核结果的反馈考核奖惩激励制度的落实情况等各项工作的完成情况等各项考核标准的严格执行和落实考核结果的反馈考核奖惩激励制度的制定和实施等各项工作的完成情况等考核问责机制建立和实施等情况汇报制度建立和执行情况等工作任务的完成情况等全面实行精细化规范化标准化科学化管理加强应急处理能力的提升完善各项工作的考核制度和管理机制建立和实施情况等工作任务的完成情况等各项工作的考核问责机制的建立和实施等情况全面实行精细化管理模式的推行和实施情况的考核制度的执行和管理水平的提升和管理机制的建立和管理