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干部党风廉政建设的工作计划两篇

干部党风廉政建设的工作方案

一、切实加强组织领导，仔细履行一岗双责。

1、村两委要切实负起责任，把党风廉政建设纳入村干部目标管理内容，与日常业务工作紧密合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

2.党支部书记要根据一岗双责的要求，不仅要仔细完成本职工作，在党风廉政建设中起表率作用，而且要管好班子带好队伍，抓好管辖范围内的党风廉政建设工作。要实行切实有效的措施，对本村党风廉政建设工作状况和村级班子勤政廉政状况进行监督检查，仔细查找存在的问题和不足，切实加以整改。

二、严格执行《廉政准则》，深化反腐倡廉训练，严厉?党纪政纪，建立完善制度机制。

1、要带头做好廉洁自律工作，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》，严禁利用职权或职务上的影响为本人和特定关系人谋取不正值利益等问题，严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在揽储、就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正值利益，严禁违反规定私自从事营利活动，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财。

2、充分发挥宣扬训练的基础性作用，常常性开展党性党风党纪训练，创新训练形式，丰富训练内容，把反腐倡廉训练贯穿于村日常管理的各个环节，组织党员、干部学习党风廉政建设理论，学习廉政学问和法规，增加廉政训练的效果。

3、仔细处理群众来信来访，支持执纪执法机关履行职责、查办案件，维护党纪政纪的严厉?性。对本村违法违纪的问题不得隐瞒不报。

4、扎实推动反腐倡廉训练、监督、预防、惩治四个方面的制度建设，坚持用制度管权、管人、管事。仔细落实《关于党的基层组织实行党务公开的看法》，连续推行村务公开民主管理工作，进一步规范公开内容，加强公开阵地建设，拓展公开内容，创新公开形式，提升公开质量，健全各项机制。

三、扎实推动作风建设、惩防体系建设。

大力改进工作作风，规范服务行为，优化服务环境，提高办事效率，促进村级班子成员勤政廉政。仔细落实中央有关厉行节省的规定，反对铺张铺张，实行村级零款待制度，严禁利用公款旅游。着力推动政风行风建设，坚决订正损害群众利益的不正之风。

四、切实加强廉政文化建设，加强农村三资管理。

1、依据中央纪委、中央宣扬部、监察部、文化部、广电总局、新闻出版总署联合下发《关于加强廉政文化建设的看法》，合本村实际，广泛开展廉政文化创建活动，突出先进思想和廉政文化内涵，强化道德教化功能，推动廉政文化进乡村，引导广阔党员干部在参加中自觉增加廉洁意识。加强各类基层廉政文化阵地建设，丰富群众精神文化生活。

2、仔细贯彻落实区委办公厅、区政府办公厅《关于加强农村集体资金资产资源监督管理的看法》，建立健全规范三资管理长效机制，严厉?农村集体经济制度和财务制度，扎实推动农村党风廉政建设。

干部党风廉政建设的工作方案

为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建设，乐观提高干部队伍素养，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重训练、强监督，扎实有效地推动党风廉政建设和反腐败工作，现制定20XX年度党风廉政建设工作方案。

一、指导思想

深化贯彻落实党的十八届三中全会精神，根据各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进行政执法事业的有序进展，为把建设成现代化公园式城区供应顽强的纪律保障。

二、主要工作

(一)强化责任落实，完善惩防体系

1、成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。

2、落实党风廉政建设责任制。仔细落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订20XX年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参加监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。

(二)突出训练预防，推动廉洁从政

1、开展廉政训练实践活动。扎实开展廉政训练工作，始终把预防腐败训练摆在廉政工作的首位。深化开展立党为公、执政为民岗位廉政训练、警示训练;树立勤政廉政好干部