简易劳动合同范本必威体育精装版2篇.docx

简易劳动合同范本必威体育精装版2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

户口所在地及地址：____________________

联系方式（固定电话、移动电话、电子邮箱）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事一定的工作，双方经过友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，遵循诚信、平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限及试用期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作，工作地点为__________。乙方应积极履行工作职责，遵守甲方制定的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。乙方的工作内容、岗位及工作地点如有变更，应以书面形式确认。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制或其他工作制。乙方应按照甲方的规定按时上下班，完成工作任务。甲方应保证乙方享有国家法定的节假日和婚假等休息休假权利。若甲方安排乙方加班，应按照法律和相关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬和社会保险待遇

甲方按照国家规定支付乙方工资报酬。基本工资不低于当地的最低工资标准。支付方式以现金或银行转账等方式进行，每月或按双方约定的期限支付工资。乙方工资调整、奖金、津贴、补贴等按甲方依法制定的内部薪酬制度执行。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享有的社会保险待遇按照国家和地方有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立安全生产规章制度及操作规程等，并督促乙方严格遵守。甲方应当对乙方进行必要的职业技能培训和安全生产教育。乙方从事可能产生职业病危害岗位的工种时，甲方应向乙方如实告知可能产生的职业病危害及后果，并提供有效的防护措施。甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定。乙方应积极预防职业病的发生。若发生职业病或非因工负伤等情况，应依法享受相应的医疗期和待遇。如因工作需要，甲乙双方应另行签订协议确定有关特殊待遇和补偿办法等条款。

六、劳动合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。共同遵守本合同所列条款。本合同期限为_____________（可以选择年限、期限可选一年或更长期限），自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日止。签订本合同时甲方已经充分告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他内容。乙方已经充分了解并同意甲方的所有要求，在平等自愿的基础上签订本合同并严格遵守。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲乙双方对以下条款达成约定如下：

一、工作内容及工作地点安排和工资待遇方面内容如下：_____________（包括工作岗位名称、工作地点等内容）以及具体的薪酬待遇和支付形式等条款。具体详细解释说明甲方的安排事项要求和工作地点分配等问题和相应岗位津贴福利等各项工作的内容