2024年NIKE零售店长聘任合同样本.docVIP

2024年NIKE零售店长聘任合同样本

本合同目录一览

1.合同主体及聘任岗位

1.1甲方主体信息

1.2乙方主体信息

1.3聘任岗位及职责

2.聘任期限

2.1聘任起始日期

2.2聘任终止日期

2.3续约条款

3.工作地点

3.1零售店地址

4.工作时间

4.1工作班次

4.2休息制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利补贴

5.4薪酬发放

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.劳动合同的解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力事件的后果

12.合同的生效、变更与解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

13.其他约定

13.1双方其他约定

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责描述

14.2附件二：薪酬结构说明

14.3附件三：培训计划

14.4附件四：必威体育官网网址协议内容

第一部分：合同如下：

1.合同主体及聘任岗位

1.1甲方主体信息

甲方地址：[甲方详细地址]

1.2乙方主体信息

乙方身份证号：[乙方身份证号码]

1.3聘任岗位及职责

乙方聘任为甲方零售店店长，负责店面的日常运营管理、销售业绩提升、团队建设及客户服务等职责。具体岗位职责详见附件一：岗位职责描述。

2.聘任期限

2.1聘任起始日期

本合同自双方签字之日起生效。

2.2聘任终止日期

聘任期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。除非一方提前终止本合同，否则自动续约一年。

2.3续约条款

如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订新的聘任合同。

3.工作地点

3.1零售店地址

乙方的工作地点为[零售店地址]。

4.工作时间

4.1工作班次

乙方需按照甲方制定的工作时间表进行工作，包括早班、中班和晚班。

4.2休息制度

乙方享有国家法定的休息日及节假日，具体休息时间由甲方根据实际情况合理安排。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。

5.2绩效奖金

乙方的绩效奖金根据店面的月销售业绩及个人工作表现来确定。具体奖金标准详见附件二：薪酬结构说明。

5.3福利补贴

乙方享有甲方提供的医疗、养老保险及住房公积金等福利补贴。

5.4薪酬发放

乙方薪酬按月发放，每月[具体日期]日前支付上一个月的工资及奖金。

6.培训与发展

6.1培训机会

甲方将为乙方提供定期的专业培训和技能提升机会，以帮助乙方更好地完成工作。

6.2职业发展规划

甲方将为乙方制定个人职业发展规划，并提供相应的晋升机会。

8.劳动合同的解除与终止

8.1解除条件

除非一方违反本合同的约定，否则双方应提前[提前通知天数]书面通知对方解除本合同。

8.2终止条件

本合同期满或者双方协商一致终止合同。

8.3经济补偿

如乙方因解除或终止本合同而失业，甲方应根据乙方在本公司的服务年限，每满一年支付一个月的基本工资作为经济补偿。

9.争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

9.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院申请仲裁。

9.4法律诉讼

如仲裁不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方支付违约金。

10.2乙方违约责任

如乙方违反本合同的约定，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付