法考《劳动与社会保障法》复习题集(第5091篇).pdfVIP

2019年国家法考《劳动与社会保障法》职业资格考前

练习

一、单选题

1.下列情形签订的劳动合同，有效的是：()

A、用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹

带黄金交予广州某人

B、某公司招聘启事中称，拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后，发现

他们的实际工作是筛选砂石

C、用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款

D、甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期

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【知识点】：第1章第2节劳动合同的效力

【答案】：D

【解析】：

《劳动合同法》第26条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手

段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(2)用人单位

免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(3)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动

合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。ABC选项无

效。根据该法第17条规定可见试用期条款是任意条款，缺少不会导致合同无效。D选项有

效。

2.下列有关用人单位分支机构签订劳动合同的说法错误的是：()

A、用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照的，可以作为用人单位与劳动者订立

劳动合同

B、用人单位设立的分支机构，依法取得登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立

劳动合同

C、用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照的，可以以用人单位的名义与劳动

者订立劳动合同

D、用人单位设立的分支机构，未依法取得登记证书的，不得与劳动者订立劳动合同

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【知识点】：第1章第2节劳动合同的订立

【答案】：D

【解析】：

本题的关键在于对“委托”的理解。《劳动合同法实施条例》第4条规定：劳动合同法规

定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳

动者订立劳动合同：未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订

立劳动合同。故ABC选项正确，D选项错误。

3.下列有关社会保险基金的说法正确的是：()

A、乡级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴

B、社会保险基金不得用于支付人员经费、运行费用、管理费用

C、社会保险基金不得投资运营

D、社会保险经办机构应当每半年向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收

入、支出、结余和收益情况

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【知识点】：第2章第2节社会保险法的基本制度

【答案】：B

【解析】：

考查社会保险基金的运行。根据《社会保险法》第65条规定，A选项错误。根据该法

第69条规定，B选项正确，C选项错误。D选项错误，第70条只规定定期公布，并未规定

每半年公布。

4.张三系某熟食品加工厂的职工，列于被裁员的名单之中，下列关于张三的说法，哪一选

项是正确的？

A、若该加工厂和张三本人缴纳失业保险已经满一年，张三具备领取失业保险的资格

B、如该加工厂和张三累计缴纳失业保险费用满5年，那么张三领取失业保险金的最长

期限为12个月

C、张三在领取失业保险金期间，不参加职工基本医疗保险，不享受基本医疗保险待遇，

但若个人缴纳基本医疗保险费，则可以享受基本医疗保险待遇

D、若张三在领取失业保险金期间死亡，且张三同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、

工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项

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【知识点】：第2章第2节社会保险的险种

【答案】：D

【解析】：

①《社会保险法》第45条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失

业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中

断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。A选项欠缺“已经进行失业登记，并

有求职要求的”这一要件，故A选项错误，不当选。

②《社会保险法》第46条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不