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法务主管的岗位职责(集锦15篇)

法务主管的岗位职责1

职责：

1、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损

失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益；

2、负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根

据公司或业务部门的`需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险；

3、对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法

律支持；

4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审

查；

5、对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书；

6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识

培训等工作；

7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

职位要求：

1、法律专业，通过国家司法考试A证，或持有律师执业资格A证，

2年以上大中型企业法务工作经验；

2、精通办公自动化软件，工作有条理，计划性，原则性强，正直、

踏实、具有良好的职业操守，办事沉稳、细致、沟通能力强；

3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力，能独立办理诉讼案

件；

4、根据公司工作需要安排出差；

5、能承受较强的工作压力，应变能力强，能快速合理的处理公司

突发事件。

法务主管的岗位职责2

职责：

1、负责合同等法律文件的起草审核和完善；

2、负责公司相关诉讼的代理；

3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判，把控法律风险；

4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的建立；

5、负责对各业务板块的法务管理；

6、完成上级交办的其他重要工作；

任职资格：

1、大学本科及以上学历，法律相关专业；

2、1—3年以上法律工作经验，房地产行业法务部相关经验为佳；

3、精通法律知识。

4、熟悉公文写作，法律文书写作，熟练使用办公软件，具有基本

的网络知识；

5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织

能力；

法务主管的岗位职责3

1、制定、修改公司格式合同模版，起草、审核重大合同、法律文

件、规章制度，参与合同谈判，降低业务所涉的法律风险；

2、处理合同流程审批、管理合同等印章，规范合同动态管理，进

行合规检查，降低合同风险；

3、参与公司决策，提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析；

4、制定、修改部门规章制度、流程、工作程序，保证服务质量；

5、处理消费者投诉、行政处罚等非诉讼事件，及重大的劳动仲裁、

诉讼案件；

6、管理公司侵权打假纠纷的处理及与委托的外部机构，维护公司

品牌声誉；

法务主管的岗位职责4

职责描述:

1、制定集团法律管理制度:起草涉及法律事务的管理制度及流程;

修订主要业务合同范本;依照生效的相关制度进行常态的管理并实施检

查与考核;参与制度的合规性审查。

2、为集团总部和下属各子公司提供高质量的法律服务,支持集团各

方面业务发展:审定合同文件;协助业务部门办理公证、鉴证等有关法律

事务,做好商业秘密等知识产权保护工作;为业务部门和下属单位提供

与法律相关的咨询服务;研究、处理集团的.诉讼、仲裁、行政复议和听

证等事务;为集团总部和下属单位提供商标、专利及其它知识产权方面

的法律咨询服务。

3、系统研究集团在管理和经营过程中的法律风险,提出管理意见:

分析研究相关法律法规、产业政策为防范集团经营中的法律风险提供支

持;编制法律事务年度报告和统计报表;协助撰写相关法律意见书。

任职要求:

1、学历/专业:硕士学历,法律专业,有丰富相关工作经验可适当放

宽。

2、工作经验:五年以上法律事务工作经验。

3、知识要求:了解企业管理知识,熟悉公司法、民商与经济法律知

识。

4、基本技能:熟练运用计算机办公软件。

5、需具备能力:具有较强的逻辑思维能力、分析、沟通、应变能力,

很强的写作能力和谈判能力。

6、其他要求:持有《企业法律顾问执业资格证书》

法务主管的岗位职责5

职责描述:

1·负责公司各类项目相关合同的起草、审核、修改;

2·针对合同的约定可能存在的风险进行提示或提供法律建议;

3·领导交办的其