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施工资源配备计划

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资源配备计划

第一节施工机械设备配备

根据工程数量及工期要求，为满足施工需要，缩短工期，最大限度利用施

工机械，以及不同施工阶段机具的需求差别和有效衔接，主要施工机械配备如

下：

详见附表《拟投入的主要施工机械设备表》。

（一）机械设备的使用与维护

1、各种机械设备必须有出厂合格证，仪器、仪表应具有年检合格证。

2、各种机械设备的操作人员必须持证上岗。

3、带电机具安装时应有可靠的接地。砼、砂浆搅拌机应搭设防雨棚。各种

机具应按说明书定期维护、保养。

4、加强机械设备管理的维护保养，确保正常运转。机械设备完好率保证达

到95%以上，利用率保证达到75%以上，对本工程我公司设置专业机械维修班一

个，保证施工的连续性。

（二）机械设备的管理

1、机械设备和机具需配备专业人员进行管理。根据施工组织设计编制机械

设备的进出场计划，在施工过程中如对起重设备和特殊过程使用的设备调整须

报请原批准部门批准。负责填报《机械设备交接验收单》、《设备维修检验表》、

《设备检修情况记录表》、《年度机械设备盘点登记表》；

2、各项目应依据《施工机械台班费用定额》及《保养修理技术经济定额》

结合实际情况，做好机械定期保养工作。日常要坚持“十字作业”法，即；清

洁、紧固、润滑、防腐，发现问题及时处理，使机械设备在施工过程中始终保

持完好状态。

3、机械操作人员，尤其是特殊工种作业人员都有必须经过安全操作技术培

训考核，持证上岗，非机操作人员严禁上机。机操人员必须听从施工人员的正

确指挥，严格实施《建筑机械使用安全技术规程》，负责填写《机械设备运转记

录》表和《机械设备履历表》并做好日常的维修保养工作。

4、属于特殊过程的施工机械设备，须送具有检测资格的检验单位鉴定合格

后方可使用。

5、重大事故发生后，须于6小时内用电话或电报及时报告上级主管部门，

然后再补报事故报告。处理事故要坚持“三不放过”的原则，即：事故原因没

有分析清楚不放过；干部、群众没有受到教育不放过，没有切实可行的防范措

施不放过。

6、凡无证操纵各种机械设备，一经查实，罚当事者100元，如属领导者责

任擅自使用无证操作者机械设备罚领导100元。并予以通报批评。

7、需要购置机械设备，必须结合生产实际，并从技术和经济等到方面进行

可行性论证，按程序报请批准之后方可办理。

8、积压的机械设备以及由于磨损严重已不能使其达到使用和安全要求或无

改造价值需报废的设备，必须报请领导批准后方可办理报废手续。

9、按照上级部门下达的设备保修计划时对设备进行保修，并做好记录。

本工程主要施工机械和实验设备详见下表

第二节劳动力配备

（1）.编制劳动力安排计划

根据行业工程劳动定额，结合本地区人工劳动量的具体情况、工程平面特

点、施工进度计划，本标段工程不同施工阶段劳动力配置计划如表：

详见后附表《劳动力计划表》。

（2）.劳动力计划的实施

一、对进入施工现场的施工队伍进行资格审查，施工班组必须配备兼职质

安员，对员工进行岗前教育。

二、对已进入施工现场的人员实施动态管理，为确保施工队伍的素质和人

员相对稳定，不允许施工班组擅自扩充和随意抽调施工人员。

三、未经项目部质量、安全培训的操作工人，不允许上岗。

四、加强劳动班组的管理，凡进场的劳动班组须配备专职协调员。

（3）.劳动力组织和管理

劳动力的组织和管理直接影响工程能否顺利完成，是施工管理的关键之一。

为实现管理目标，拟采用以下有关措施：

一、施工现场项目经理及主办工长要做全盘考虑，认真学习和研究施工图，

领会设计意图，拟定出本标段工程各阶段施工所需投入的人力，以及进出场的

时间，做到心中有数，减少盲目性，避免造成不应有的人员紧缺或窝工。

二、在使用人力上实行竞争上岗的制度。

(4)、劳动力计划详见下表

附表三：劳动力计划表

单位：人

工种