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员工动员-职业化团队与执行力.pdf

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《员工总动员-职业化团队与执行力训练》

第一章什么是职业化员工职业化意义

一、什么是职业化

二、普通人与职业人的素质比较

三、职业化的三个基本点

四、职业化作用

1.决策－－做正确的事

2.执行－－正确地做事

3.操作－－把事做正确

五、员工三种类型

1.恐龙型

2.小媳妇型

3.奴才型

六、职业化员工内容

1.职业品德

2.职业精神

3.职业素养

七、职业化员工的特点

1.智力

2.监督力

3.自信

4.积极主动

该用户很懒，什么也没介绍

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