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如何做好企业基层工会工作

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（国网黑龙江省送变电工程有限公司党建工作部黑龙江哈尔滨150076）

摘要：基层工会作为党联系职工群众的重要桥梁和纽带，是党开展群众工作的重要渠道，承担着维护企业职工合法权益，维护企业稳定生产的重要任务。做好企业的基层工会工作，进一步增强与职工群众密切联系，是企业得以健康有序发展的重要保障。

关键词：企业；基层工会；工作方法；凝聚力；队伍建设

企业基层工会作为员工与企业之间的桥梁和纽带，属于职工自己的组织，所以维护职工的合法权益是当前企业基层工作最为基本的工作之一。当前社会经济发展速度较快，给企业带来的较大的冲击，所以作为企业基层工作，需要与时俱进，针对工作中出现在的新问题及新情况进行及时的解决，在工作中不断创新，从而为企业的健康提供良好的动力支持。

1企业基层工会的作用

1.1维护企业员工合法权益

企业基层工会中，其最基本的一项就是维护企业中央气象台合法权益，企业员工的合法权益得到维护，才能使其把企业当作自己的家，具有较强的主人翁意识，在企业生产活动中具有较强的积极性和主动性。而企业基层工会在维护员工合法权益的过程中，对企业健康稳定的发展十分有利。

1.2协调企业与员工之间的关系

企业基层工作在企业领导层和员工之间发挥着重要的协调作用，员工的诉求可以通过由企业基层工作直接向企业领导进行反映，并帮助企业找出最经济和有效的对策来解决问题；同时企业员工对企业决策不理解时，企业基层工会则会对员工进行解释，更好地协调好企业和员工之间的矛盾。

1.3为国家的经济建设提供服务

企业基层工会作为党开展群众工作的重要渠道，其是在企业党组织领导下的员工群众组织，其在开展工作中需要严格依照企业工会章程进行，并带领企业员工立足本职岗位，以主人翁的姿态为企业的发展及国家经济的建设做出应有的贡献。

2做好企业基层工会工作的建设

一是完善党支部工作制度。企业党组织领导企业工会开展工作，这就需要首先对党支部的工作制度进行完善，这样才能为企业基层工会工作的开展营造一个良好的环境，在企业基层工会工作中，需要定期召开基层工会工作，并对工作进行统一安排和部署，针对员工反映的重点问题进行专题研究，并加以化解，从而更好的发挥基层工会的协调作用。二是切实加强基层工会组织建设。企业基层工作需要具有高素质的工会干部，而且工会干部不要具有较强的荣誉感和使命感，这样才能在工作中不断的进行创新。企业基层工会在对员工维权工作中，需要将维护更好地融入到改革、发展、参与、参扶的全部过程，同时不要更好的改选好各方面的职能，这样才能更好的提升企业维权的效果。企业基层工会还需要不断的加强民主建设，走群众路线，积极参与到企业的发展及改革中来，为企业发展方式的转变及发展的深化发挥出应有的贡献。

3坚持工会服务职工的理念

企业基层工会需要建立职工救济和制度，对于企业的困难职工在定期对其进行走访慰问，关心职工的健康和生活，组织各种形式的文化活动来丰富职工的业余生活。在企业中营造出良好的氛围，从而使企业中形成学先进、赶先进之风。

3.1坚持以人为本，增强职工凝聚力向心力

一是加强企业发主管理。基层工作要从深化班组发主管理入手，完善以职工代表大会为基本开展形式的民主管理与发主监督制度，不断拓展民主管理的范围、深化民主管理的层次，切实体现职工的主人翁地位和作用。二是充分尊重职工民主权利。加强教育培训，提高职工代表素质，增强参政议政能力，切实发挥职工代表代言与建言的作用。尊重职工的意见建议，认真对待每一件提案，将信息及时反馈给职工代表，对不具备解决条件的，要向提案人做出合理诚恳的解释。三是职工利益与企业利益紧密结合。基层工会组织要把企业发展与职工利益统一起来，增强大局意识、全局观念，紧密围绕公司生产经营目标积极开展工作。教育引导职工深刻认真到勤奋工作不仅关系到企业的兴衰成败，更关系到自身的利益。企业的发展离不开每位职工的努力，也与每位职工的利益息息相关。

3.2提高职工素质，加强人才培养考核工作

一是加强思想教育引导。帮助职工树立积极向上的思想，激励职工不断的发挥自身潜能，鼓励职工立足岗位成长成才。面向基层一线发现、培养和使用人才，创造有利于人才脱颖而出的用人环境。二是积极开展各项活动提升职工素质能力。基层工作要结合班组生产管理中心工作，积极开展岗位练兵、师徒帮扶等活动，鼓励员工紧密结合生产实际，立足本职，以争当“岗位能手”为主线，开展“重安全、降成本、学技术、当能手”岗位练兵活动，以此提高职工生产技能，强化企业安全生产，提高企业生产效率。三是创新人才评价模式。将评价与企业生产挂钩，注重考核员工的工作业绩、解决生产技术难题的技能操作水平。

3.3强化教育管理，打造高素质工会干部队伍

一是保持良好的精神状态。工会干部要树立正确的价值观、人生观、世界观，始终蓬勃