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转作风、树形象、促提升剖析材料

转作风、树形象、促提升剖析材料1

为全面贯彻落实厂“两会”会议精神，持续深化全体干

部员工纪律作风建设，切实转变工作作风，提升工作实效，

牢固树立大局意识、纪律意识、责任意识，着力塑造麻北新

形象新风貌，为建设高质量现代化采油强厂而奋斗，根据厂

党委《关于深化和持续推进干部队伍作风建设的实施意见》

（厂党发【20xx】39号）文件精神，麻黄山北作业区结合

工作实际，利用为期一个月的时间，在全区开展“转作风、

树形象、抓落实、促提升”纪律作风整顿活动。

此次纪律作风整顿，主要解决好以下6个方面的突出问

题：

1、解决思想不统一、执行决策部署不坚决的问题，树

立大局为上的意识。

2、解决办事拖拉、推诿扯皮的问题，树立主动作为、

雷厉风行的作风。

3、解决工作标准低下、执行力不强的问题，树立严格

办事程序、严格办事时效的作风。

4、解决工作不实、作风漂浮，有安排无落实，有落实

无反馈的问题，树立务实苦干、尽职尽责的作风。

5、解决纪律不严的问题，树立有令则行、有禁则止，

办事讲标准、讲方法的作风。

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6、解决集体荣誉感和团队意识不强的问题，树立荣辱

与共意识、团结拼搏的作风。

通过整顿，达到以下目的要求：

1、领导干部要加强自身学习，强化战略思维，注重理

论思考，增强创新意识，不断提高领导管理能力。

2、全体员工自觉做到讲大局、识大体、顾大局；工作

作风务实，说实话、办实事、求实效。

3、机关人员的服务意识进一步增强，坚决纠正“行动

在嘴上，决心在会上，落实在纸上”的不良风气，扑下身子

解决井区最直接、最关心的问题。

4、全体员工行为规范，能严格遵守请销假制度，自觉

履行岗位职责，举止文明，形象良好。

5、全体员工遵守职业道德，纪律观念更强，遵纪守法、

廉洁自律。

6、全体员工精神面貌好，集体荣誉感强，有开拓进取

精神，创一流的意识进一步增强。

为保证活动的实效性，该区制定了详细的《活动实施方

案》，自2月15日开始至3月16日结束，为期一个月，主

要分学习动员及提高认识、查摆问题及分析原因、制定措施

及整改落实三个阶段进行，确保了活动实效性。转作风、树

形象、促提升剖析材料2

“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动开展以

来，本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下三个

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方面存在明显的不足：

一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待讲一步

提高。

在学习上缺乏理论对实践的有力指导，虽然平时注重学

习，但由于日常工作事务繁忙，很难抽出整块时间系统、深

入地学习理论知识，从而导致理论知识的学习理解不深、钻

研不透。理论学习与实际工作联系不够紧密，以科学理论的

立场分析问题、解决问题的针对性不强；学习过程中存在实

用主义倾向，与日常工作联系密切的学习的多，联系不紧密