民生银行考试：2022民生银行(普法知识)考试真题模拟及答案(3).pdfVIP

民生银行考试：2022民生银行(普法知识)

考试真题模拟及答案(3)

共115道题

1、综合合规风险报告为定期报告，分为（）报、半年报和年报三种（单选题）

A.日

B.周

C.季

D.月

试题答案：C

2、通过（）工具可以起到很好的操作风险预警作用（单选题）

A.RCSA

B.KRI

C.LDC

D.情景分析

试题答案：B

3、对每个对公授信客户和大额个人授信客户，（）必须进行一次现场检查（单选题）

A.每一个月

B.每两个月

C.每季度

D.每半年

试题答案：C

4、专项合规风险报告应在发生需要报告的事项发生后立即（）报告（单选题）

A.短信

B.传真

C.电话

D.口头

试题答案：D

5、捐赠应当遵守法律、法规，不得违背社会公德，不得损害（）和其他公民的合法权

益。（单选题）

A.公司利益

B.公共利益

C.个人利益

D.集体利益

试题答案：B

6、根据外管局规定，以下（）应纳入金融机构短期外债余额指标管理（单选题）

A.付款期限为60天的已承兑未付款远期信用证

B.付款期限为120天的已承兑未付款远期信用证

C.付款保函

D.单纯期限为30天的贸易项下海外代付

试题答案：B

7、客户之声项目按照项目类型分为三类，其中由总行发展规划部统一规划、实施的全

行战略性项目称为（）（单选题）

A.一类项目

B.二类项目

C.三类项目

D.重点项目

试题答案：A

8、合规风险报告应该遵循全面、真实、客观、（）的原则（单选题）

A.快速

B.时间

C.及时

D.准时

试题答案：C

9、档案是文件生命周期的最后一个环节，一份公文转化为文书档案的管理环节为（）

（单选题）

A.收集

B.整理

C.归档

D.编目

试题答案：C

10、以下不属于特批行员管理的一般原则的是（）。（单选题）

A.引进数量由经营机构自行确定

B.定期实行绩效考核

C.持续跟踪评估

D.严格淘汰考核不合格员工

试题答案：A

11、监事会主席、副主席由全体（）过半数选举产生。（单选题）

A.股东

B.董事

C.监事

D.职工

试题答案：C

12、按照银监会《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》，

要求提高营业机构委派会计（授权经理）的轮岗要求，轮岗期限最长不超过（）年。（单选

题）

A.3年

B.2年

C.1年

D.4年

试题答案：B

13、以下哪个不是合规实践的基本指标（）（单选题）

A.制度有效覆盖率

B.风险有效揭示率、控制率

C.违规尽责免责率

D.年度违规率

试题答案：D

14、综合合规风险报告为定期报告，分为（）。（单选题）

A.月报、季报、半年报和年报

B.月报、季报、年报

C.季报、半年报和年报

D.周报、月报、季报和年报

试题答案：C

15、支行发生突发事件应在（）小时内向上级行保卫部门报告。（单选题）

A.1

B.2

C.4

D.12

试题答案：B

16、信用卡逾期1-90天（含）后，以下对其信用卡账户的各项欠款进行冲还顺序正确

的是（）（单选题）

A.先利息或各项费用、后收取本金

B.先本金、后收取利息或各项费用

C.本金、利息、费用分别同时收取

D.以上均不正确

试题答案：A

17、按照银监会《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》，

柜员轮岗期限以年度为限，轮岗率要求达到（）（单选题）

A.100%

B.80%

C.60%

D.50%

试题答案：A