乡村干部承诺书.pdfVIP

乡村干部承诺书

乡村干部承诺书

为激励村干部干事创业，认真履行职责，进一步提高工作的积极

性和创造性，制定本制度。

一、年初，将本村各项工作任务目标以《公开承诺书》的形式向

镇党委、政府和村民作出公开承诺。

二、承诺的内容，主要是村“两委”对在任期或年度内要完成的

目标任务，按照工作分工分解量化到村“两委”班子的每一位成员，

明确每项工作的责任人、完成时间、具体要求等。具体内容由村“两

委”提出初步意见，经党员大会、村民大会或村民代表会议通过，报

镇党委、政府审核。

三、承诺形式，实行上对党委、政府，下对广大村民的双向承诺

制。村党支部书记、村委会主任要向镇党委、政府通过签订责任书的

形式，作出承诺；村干部，根据各自的分工，向村党支部作出承诺。

所有村干部都要向本村村民公开承诺。

四、村干部的《公开承诺书》，都要在村务公开栏和村办公室内

向村民进行公开展示，接受群众监督。

五、实行村级工作季报。村“两委”每季度对工作开展情况特别

是承诺书规定任务进展情况进行一次梳理，分条列出，经镇党委审查

后，在村务公开栏内展示。

六、年底召开村干部公开承诺兑现会，向全体村民或村民代表，

逐项说明公开承诺的落实情况，接受群众质询。对客观原因难以兑现

的承诺，必须向村民解释清楚，赢得村民谅解；对无故不履行承诺的

干部，视情况作出限期完成、诫勉、罢免和撤职等处理。

村干部辞职承诺书

本人如有下列情况发生的，自愿辞去现任职务，请广大村民监督：

1、不接受党组织的领导、不履行党组织的决定，不旅行村民

（社员、股东）会议或村民（社员、股东）代表会议决定、决议的;

2、不认真完成村三副班子分配的工作任务的`；

3、因违法违纪行为被纪检、司法机关查处的；

4、违规决策、违规管理造成村集体经济较大损失的，因违法村

级财务管理规定，一年内受到两次或两次以上责任追究的，或干扰、

阻碍违反村级财务管理责任追究调查的；

5、无正当理由，连续三次或半年内累计四次不参加村党支部会

议、村民委员会会议、村两位联席会议的；

6、无正当理由不按时交纳集体承包款（或法定税款）以及不履

行其他村民（或公民）应尽义务的；

7、受到上级党委、政府诫勉，在诫勉期限内3改正或改正不明显

的；

8、连续两年考核不称职的；

9、本人身体状况不佳，不能胜任工作的；

10、其他不正确履行岗位职责的行为。

恳请村党组织、村委会、村民监督委员会、村民代表和全体村民

对我履行承诺的情况进行监督。如果违反了承诺书的内容，承诺书即

作为本人的辞职申请书。

村支书竞职承诺书

本人参与竞选村支部书记一职，若本人能荣幸当选，我将带领两

委班子着重从以下几个方面开展工作:

一、抓稳定，创建和谐氛围。我会主动地向老干部们请教，充分

听取广大群众的意见和建议，广开言路，了解民情，体察民意，取长

补短，不断充实、调整、完善和提高自己。要把全村干部群众团结起

来，思想认识上形成共识，行动上形成一致，营造一种和谐向上的氛

围，按照法律法规，有序的开展各项工作，村干部身先士卒、一心为

公，干部群众心往一处想，劲往一处使，共同把我们xx-x村建设得更

加美好！

二、做表率，建设务实班子。在思想上、行动上与上级党组织保

持高度一致，一切工作以广大群众的根本利益为出发点，想村民所想，

急村民所急，那里需要做到那里去、群众有困难随叫随到。当好广大

村民的代言人和带头人，建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。

三、抓公开，打造透明村务。在乡党委政府和全体村民的支持和

监督下，进一步地规范和完善村民自治组织的各项规章制度，推行并

真正落实好以财务公开为主要内容的村务公开制度，用干部自身的清

白，给百姓一个明白。

四、引资金，构筑个体私营经济。结合我们卡伦村的实际，团结

带领全体村民，千方百计致富路子。想方设法创造宽松的投资环境，

积极吸引外来资金。在村民投资办厂、开店、发展种植、养殖业等尽

量地提供条件和优惠政策，在资金筹措、建厂选址、扩大规模、引进

技术、人才、信息等等各方面提供服务，最大限度地帮助村民创业，

带领群众发家致富。

五、办实事，健全保障体系