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检察院办公室主任先进事迹材料

篇一：县人民检察院先进事迹材料

县人民检察院先进事迹材料

近年来，xxxx县检察院在省、市院和市、县委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展

观，以执法规范化、队伍专业化、管理科学化和保障现代化建设为目标，抓一流班子，

带一流队伍，建一流机制，创一流业绩，树一流形象，各项工作高水平推进。2020、2020

连续两年，省院直考的9个条线全部进入全省前30名，2020年有8个条线进入全省前

30名，其中民行、侦监、公诉、宣传等条线进入全省前10名，案管、计财、警务等工

作也位居全市前列。先后荣获全市、全省、全国“先进检察院”、全国检察机关纪检监

察工作先进集体、“省级文明单位”、“第二批全省检察机关司法警察编队管理示范单

位”等称号；2020年4月，在全国检察机关第八次“双先”表彰活动中，被评为“全

国检察机关先进集体并荣记集体一等功”，有60人（次）受到了省、市、县和上级院

的表彰奖励。

一、“三个表率”强班子

坚持“德才兼备”的用人标准，全面加强领导班子建设，先后推荐3名优秀的中层干

部进入了领导班子；充分发挥班子的表率效应，班子的凝聚力、战斗力和创造力明显增

强，在各种考核考评和民主测评中，干警和群众对班子的满意率达到了100％。

一是做学习的表率。班子成员带头学理论、学政策、学法规，做政治上清醒、业务上

精通的“明白人”。坚持每月1次中心组学习和每周1次全院集体学习雷打不动；积极

参加高检院、省市院和市、县委党校举办的各类政治理论和业务培训；带头参加学历教

育，5名班子成员全部通过继续教育取得了本科学历，班子的理论和决策水平不断提高。

二是做团结的表率。坚持“团结——批评——团结”的方法和民主集中制原则，凡重

大问题、重大事项均经班子集体讨论决定；倡导批评和自我批评，做到分工不分家，努

力把班子建设成讲政治、想事业、干工作的带头人。两年来，集体研究人事任用和重大

事项20余次，做到了科学决策、民主决策。

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三是做廉洁的表率。班子成员带头遵守廉政准则，严格落实“一岗双责”制度，认真

过好“权力关、金钱关和人情关”；坚持以教育为主、预防为主、事前监督为主的原

则，把对干部的监督贯穿于日常管理之中，健全完善干部谈话、诫勉等制度，落实领导

干部引咎辞职制度，做到了遇到困难不后退、遇到利益不

伸手、遇到诱惑不动心。

二、“三大工程”带队伍

坚持以人为本思想，以“典型带动、素质推动”为着力点，精心构建“三大工程”，

不断提高干警的综合素质。

一是组织实施“先锋工程”。加强基层党组织建设，认真落实“三会一课”制度，

保证党员教育和组织生活经常化、规范化、制度化；积极发展新党员，全院现有党员

36人，占全体干警总数的94.7%；开展“党员示范岗”活动，让党员带头挑工作重担、

办疑难案件。在“双联”行动中，党员带头深入农户开展调查60人（次），积极为贫困

农户脱贫致富出主意、想办法，带头捐助衣物200余件，帮助群众修复水毁道路2条。

二是认真开展“学习工程”。积极鼓励支持干警参加学历教育和司法考试。全院干警

中，本科学历由三年前的76.7%上升到现在的94.7%，先后有5名干警取得计算机国家

二级证，16名干警取得一级证，有13名干警通过国家统一司法考试。经常性地开展岗

位练兵活动，通过竞选侦查能手、办案能手和优秀法律文书评比等形式，激发干警学习

的动力，不断提高干警的业务水平。

三是精心构筑“廉政工程”。严格遵守《检察官职业道德规范》，按照“忠诚、公正、

清廉、严明”的要求，不断强化职业道德教育。建立了干警廉政档案，把对干警的管理

延伸到八小时以外；加大检务督察力度，严把“用钱、用人、纪律考核”三道关口，做

到周检查、月督察、季通报，把检务督察贯穿于办公、办案的全过程，保证了检察权的

正确行使。“抓机制、重监督、求规范、促管理”的纪检监察工作经验被《甘肃检察工

作简报》刊登；自恢复建院35年来，没有发生一起干警违法违纪事件。

三、“三项机制”