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员工试用期劳动合同2篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：

一、试用期期限

1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期间的工作岗位为____________________。

2.乙方应履行该职位的所有职责，并努力完成甲方分配的任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为______元/月。

2.甲方每月______日发放工资。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方的员工福利，具体以甲方相关规定为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规定，按照规程操作。

3.乙方有权拒绝执行违规的指令，对危害生命安全的行为有权提出批评、检举和控告。

七、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露。

2.试用期内及试用期结束后，乙方在甲方任职期间和离职后的一定期间内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司任职或从事与甲方业务相竞争的业务。具体竞业限制期限和竞业限制补偿金在劳动合同中详细约定。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）其他法定情形。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。合同期满前，双方应提前一个月就是否续签劳动合同进行沟通。

九、违约责任及赔偿

甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，给对方造成损失的，还应支付赔偿金。具体违约责任及赔偿方式在合同中详细约定。

篇2

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲、乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下条款，以兹共同遵守：

一、合同基本信息

2.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.工作地点：___________________

5.职位：___________________

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的职责范围内履行职务，完成工作任务。

2.乙方的工作职责及工作标准等详见甲方岗位说明书。

3.乙方在试用期内需遵守甲方的各项规定和制度。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照甲方的相关制度和国家法律法规的规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.乙方在试用期内的工资按照甲方的规定执行。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以依照法律的规定解除本合同。

3.本合同到期或甲乙双方约定的终止条件出现时，本合同即告终止。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照法律和相关规定执行。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。