劳动事务代理协议书模板2篇.docx

劳动事务代理协议书模板2篇

篇1

甲方（委托人）：___________________________

乙方（受托人）：___________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方提供劳动事务代理服务事宜，达成如下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方提供劳动事务代理服务，旨在解决甲方在人力资源管理方面的实际问题，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、劳动纠纷处理等事务。乙方同意接受甲方的委托，提供专业的劳动事务代理服务。

二、服务范围

1.招聘服务：协助甲方进行岗位分析、制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.培训服务：协助甲方制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等。

3.员工关系管理：协助甲方处理员工入职、离职手续，协助处理员工投诉、纠纷等。

4.劳动纠纷处理：协助甲方处理劳动争议，提供法律建议和解决方案。

5.其他人力资源相关事务。

三、服务期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。期满后，双方可协商续签。

四、服务费用

1.乙方提供的劳动事务代理服务按照实际工作量收费，具体收费标准详见附件。

2.甲方应按照约定及时向乙方支付服务费用，逾期支付的，应按照约定支付滞纳金。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供高质量的服务，并按照约定支付服务费用。

2.甲方应按时向乙方提供所需资料，确保资料的完整性和准确性。

3.乙方应按照约定为甲方提供劳动事务代理服务，确保服务质量。

4.乙方应对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.甲方如未按约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。

2.乙方如未按约定提供服务或提供的服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.双方因履行本协议产生的其他违约责任，应按照中华人民共和国有关法律、法规的规定承担。

七、争议解决

双方因履行本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过协商一致，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

联系电话：___________________________

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（委托人）：___________________________

乙方（受托人）：___________________________

鉴于甲方需要与第三方处理劳动事务相关事宜，甲方特委托乙方为其提供劳动事务代理服务。为明确双方的权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，达成以下协议条款。

一、协议目的

甲方委托乙方代理处理劳动事务相关事宜，包括但不限于劳动合同签订、工资福利管理、劳动争议调解等事项。乙方接受委托后，应按照甲方的要求和相关法律法规的规定，尽职尽责地完成代理任务。

二、代理事项及内容

1.劳动合同签订与修改；

2.工资福利管理；

3.劳动争议调解；

4.劳动法律法规咨询；

5.其他劳动事务相关事宜。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.提供真实、完整、准确的资料和信息；

2.按照约定支付代理费用；

3.对乙方代理工作给予必要的支持和协助；

4.对涉及甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

（二）乙方权利义务：

1.按照甲方的要求和相关法律法规的规定完成代理任务；

2.为甲方提供劳动法律法规咨询服务；

3.对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址；

4.及时向甲方报告代理事项进展情况。

四、代理费用及支付方式

1.代理费用：人民币________元（大写：_________________________元整）；

2.支付方式：双方签订本协议后，甲方应在______个工作日内支付代理费用到乙方指定账户。

五、