关于电力安全监督检查存在的问题分析及策略探讨周维维.docx

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关于电力安全监督检查存在的问题分析及策略探讨周维维

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摘要：电力企业对于我国的建设发展有着极为重要的推进作用，是不可或缺的支柱型产业。电力工作是否顺畅进行影响着广大民众的用电安全以及电力行业从业人员的生命安全。故此，为了确保电力工作安全稳定的进行，同时保障电力行业从业人员的人身安全，电力企业必须构建一套成熟、完善的安全监督检测体系。

关键词：电力安全监督检查；问题；控制策略

1导言

新形势下，社会在飞速发展，科技在不断进步，市场竞争也越来越激烈，而对于电力企业而言，这既是一种机遇，同时也是一种挑战。因此，在电力企业未来的发展过程中，管理人员不仅要提高企业的供电水平和效率，还要提高对电力安全监督检查的重视程度，确保将安全生产意识贯彻到工作中，调动企业员工的工作积极性，保证电力安全监督检查的时效性可以得到进一步提高，从而促进我国电力企业的可持续发展。

2电力安全监督检查存在的问题分析

2.1安全意识方面存在的不足

尽管安全人员通常都是经过专业测试才能担任的，但是在实际工作中仍是不可避免的出现安全人员忙于其他事件忽略本职工作的情况，繁重的事务性工作，总是会“拖累”安全人员。但不可否认的是，发生上述情况与安全人员本身安全意识不足是脱不开关系的。某些安监人员在执行工作时存有怕事、息事宁人的错误思想，不能严格遵守监督检查的原则开展工作，无法充分展现安监工作的教育警示作用。不仅如此，还存有安监人员自身专业能力不足的问题，尽管安监人员经过了专业测试，但是在后续工作中不会继续提升、完善自己，导致出现了知识库与现实工作脱节的情况，进而造成安监工作出现不可预估的风险。

2.2电力设施安全问题研究

在电力企业的发展过程中，出现电力设施问题主要可以体现在两个方面。一方面，自然环境的逐年恶化。近年来，社会经济在飞速发展的同时，人们对于经济效益的重视程度也越来越高，因此，人们的频繁活动很大程度上增加了自然的压力。比如：在实际的生活中，经常会出现乱丢垃圾以及污水乱排放等情况，这样不仅会让电力设施的污染程度逐渐提升，致使电力设施的绝缘性能越来越低，还会影响人与自然的和谐相处，不利于社会的和谐发展。另一方面，人为因素的肆意破坏。在电力企业发展过程中，由于一些工作人员缺乏电力专业知识，其自身素养也不高，从而使得在一些不知情的情况之下，对电力设施造成了破坏影响了设施的良好运行。

2.3安监工作不够深入

安监工作的整体流程是严谨的、周密的。但是在实际执行的过程中并不会严格依照工作流程进行，总是会出现准备工作不妥当，监督力度不足等状况，例如在工作展开阶段发现某些票据存在问题，进而耽误整体工作的进程，而这类问题则是在工作准备期间就应该检测到并更正的。这些问题充分表明了电力企业的安监工作不够深入，大多数流程只是流于表面。

3电力安全监督检查控制策略分析

3.1加大电力安全文化建设力度

新形势下，市场竞争也越来越激烈，电力企业在发展的过程中，如果想在激烈的市场竞争中立于不败之地，那么就一定要加大电力安全文化建设力度，确保电力安全监督检查工作的水平和质量可以得到全面提高。由于企业文化属于一种意识形态，因此，在实际的电力安全监督检查的过程中，管理人员可以通过影响员工的工作态度和理念的方式，来落实监督检查的相关制度。例如，在实际工作的过程中，管理人员可以建立一支具有监督能力的监督队伍，对于这些监督人员，企业要定期对其进行培训和再教育，确保监督人员可以掌握足够的专业知识和技能，能够对国家的相关法律法规有一定的了解。这样一来，监督人员不仅提高了自己的专业技能，还在很大程度上提高了电力安全监督检查的整体水平，对于电力企业的良好发展有着重要的作用和意义。在监督检查期间，监督人员还要具备一定的执法能力、事故调查能力、分析能力、突发事故处理能力及应变能力等，只有这样才能提高电力安全监督检查水平，保证电力监督检查工作的时效性。此外，管理人员还要加大对电网以及相关设备的优化力度，将一些存在安全隐患以及不合格的设备彻底清除，同时做好防护措施，提高电力安全监督检查的效率，从而为电力企业的良好发展打下一个良好的基础。

3.2合理分配人力资源

为了保障电力企业内部信息得以及时、通畅的传递，确保各项安全工作得以良好运行，电力企业必须将人力资源进行合理分配。首先，依据依据领导层以及车间的实际状况，将安全岗位的薪资福利、管理机制以及内部编制等方面进行统一管理。倘若发生安全事故时，无论是汇报工作或是管理工作都能及时有效的进行。其次，为了充分展现安监人员的监督检查作用，该工作可以由班组长直接担任。车间班组长相较于普通基层员工更具责任心以及专业能力，并且在其执行安全检查工作时也更具话语权和权威性。

3.3建立健全电力应急保障体系

在电力安全监督检查的过程中，管理人员除了要不断完善管理机制以及企业