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发挥市场监管部门优势助推非公党建“增量提质”

20XX年，为着力打造“党建强、企业强”，实现XX经开区生产型企业党组织规范化建设全覆盖，XX市XX经开区企业党群服务中心切实加强对各非公企业党建工作的指导，进一步提升XX经开区非公党组织党建工作整体水平。XX经开区市场监管局借力区企业党员服务中心平台，利用市场监管部门党建人才优势、资源优势、服务优势，拓展党建指导领域，积极主动向区企业党群服务中心认领涉及类型为小型、中型、大型生产型企业党组织和外资企业党组织8家，现在指导的非公党组织数量已经由过去的6家上升到14家，管理的党员数由原来的124人增加到239人，实现指导数量翻番、指导类型全覆盖，两个作用发挥更明显，社会效益更显著，创新推动非公党建“增量提质”。

一、发挥党建指导员优势，党建工作“兴起来”

紧扣市场监管部门职能作用，制定非公党建工作清单，明确工作任务和要求，坚持党建指导员联系制度，定期研判非公党建工作，积极夯实非公党建工作基础。

一是着力选优配强指导员。成立非公党建党员攻关小组，选派9名思想政治素质较高、工作责任心较强、党务工作经验丰富、作风正派的党员担任党建指导员，制定《XX经开区市场监管局党建指导员工作职责》，出台《XX经开区市场监管局非公党组织党建指导员考核办法》和《XX经开区市场监管局非公党建指导员联系会议制度》，督促党建指导员切实履行职责，当好“政策理论宣传员、党建工作组织员、内外关系协调员、企业情况调研员”。

二是着力规范党内政治生活。坚持问题导向，开展党建工作调研，撰写《非公经济党支部党建分析报告》，罗列问题清单，制定整改台帐，始终做到活动跟着问题走，督促非公支部严格落实“三会一课”，指导非公企业完成3名预备党员的发展、教育、培养和考察工作，扎实开展“两学一做”学习教育，推行支部主题党日活动，开展重温入党誓词、共同学习恳谈会、“思源头感党恩”组织生活会、“百堂党课进企业”、评选“金点子”和十九大精神大讨论及十九大应知应会知识测试等活动，进一步增强党员的党性修养，积极争做“四讲四有”合格党员。

三是着力打造党建示范品牌。围绕“一企一特色、一点一品牌”的建设目标，深入企业调研，按照“支部班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”标准，指导非公党组织结合企业行业特点，精心选点，精心设计党建活动载体，打造企业岗位、车间党建亮点，选树优秀典型党员。该局提供“保姆式”服务，因企施策，指导全身心投入示范点建设中，坚持与支部一起商量、一起研究，面对面、手把手规范阵地建设、档案管理、党建活动开展、十九大氛围营造、示范车间和示范岗创建。20XX年重点指导XX芸利五金制造股份有限公司党支部创建市市场监管系统党建示范点，着力宣传该党支部党员万永全为企业发展抵押个人房屋而贷款支援企业升级智能制造生产线的先进典型。

二、发挥数据资源优势，党建工作“建起来”

利用市场监管部门掌握市场主体大数据资源的优势，不断扩大“小个专”市场主体和辖区生产型企业党建工作覆盖面。

一是“四种采集法”确保党建信息排查到位。注重在大数据下排查党员，实施“组织找党员、党员找组织+大数据找党员”工作法，进一步推进党员组织关系集中排查，深挖口袋党员和隐形党员，从注册登记源头采集党建信息，从年度公示中提取党建信息，从乡镇街道12371党建系统与经济户口系统比对中抓取党建信息，从日常监管巡查中，引导企业和个体负责人认真填写《党建工作情况统计表》，全面准确掌握辖区党建情况，时时进行动态跟踪调整。

二是“分类组建法”确保“小个专”党建工作覆盖到位。通过对经济户口抓取的党员行业、地域综合情况分析，重点采取行业统建、联合组建的模式扩大工作覆盖面，成立了3个个体联合党支部、2个农贸市场党支部、1个微型企业协会党支部。

三是“对症下药法”确保生产型企业党组织完建。通过提出的“四采集”党建信息、实地走访调研，对指导企业进行“体检”，找出“病根”，对症开出处方。特别针对已建党支部，但党员流出、正式党员仅有1人的XX公司，指导企业面向社会开展“党员专项招聘”，招聘了2名正式党员，彻底解决了该企业支部长期无党员的问题。

三、发挥服务职能优势，党建工作“亮起来”

充分发挥市场监管部门在企业信用建设、创业扶持、合同监管、电商发展、商标指导、注册登记等服务职能，以非公党组织为桥梁，坚持党建工作与搞活生产经营相结合，着力争取企业主广泛支持，促使非公组织党建工作“亮起来”，助推企业跟党走、正道走、快步走。

一是“三亮三争”树典范。以党员亮身份、亮承诺、亮职责，争当诚信经营模范、争做优质服务先锋、争做先进技术骨干的“三亮三争”为载体，成立技术攻坚队、设立党员示范岗、流动红旗，开展技能大比武，引导非公支部党员开展“亮身份、亮承诺、亮职责”，评选“党员示