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劳务用工协议书范本推荐3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________，身份证号码：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务用工协议书。

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事的工种（岗位）为：__________________。乙方应完成相应的工作任务和目标。

2.乙方的工作地点为：__________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。具体由双方协商确定。

2.乙方依法享有休息休假的权利。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的规定及本协议约定，支付乙方相应的劳动报酬。

2.甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方可以根据业务情况调整乙方的工资水平，但应与乙方协商一致。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。

2.乙方依法享受相应的社会保险待遇。甲方还应根据业务情况为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。乙方应严格遵守安全操作规程。如因乙方违规操作造成事故，应由乙方承担相应的责任。

3.甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，对乙方进行健康检查，并采取相应措施防止职业危害的发生。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当如实告知其职业危害情况。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。如乙方违反规定，甲方有权按照相关规定进行处理。

篇2

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司及其分支机构或相关项目所在地。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。具体工作时间安排由双方协商确定。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。特殊情况下需要加班的，应当按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳务报酬与支付

1.乙方的基本工资标准为______元/月。具体薪酬根据乙方的岗位、工作表现及绩效考核结果进行调整。

2.甲方应当每月至少支付一次劳务报酬，支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

3.甲方支付的劳务报酬包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等，应严格按照约定及时足额支付。

五、保险与福利

1.甲方应当为乙方缴纳工伤保险费用，乙方享受工伤保险待遇。

2.甲方可根据实际情况为乙方购买其他商业保险，费用由双方协商承担。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇，如餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴等。

六、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应当遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位安全操作规程进行操作。

4.甲方应当建立职业病防治制度，定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应当共同遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。