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停薪留职合同书2篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

鉴于乙方的个人发展需要，经过甲乙双方协商一致，甲方同意乙方停薪留职。为明确双方的权利与义务，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，规范双方行为，保障双方合法权益。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作内容及地点

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务。工作内容详见附件一。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪酬及福利待遇

1.停薪留职期间，甲方不支付乙方基本工资。

2.乙方在停薪留职期间所取得的业绩奖励、项目提成等按照甲方相关规定执行。

3.乙方享有与甲方在职员工相同的福利待遇，如年终奖、五险一金等。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在停薪留职期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息公开发布。

六、竞业限制

1.乙方在停薪留职期间及期满后一定期限内（详见下文），不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或从事与甲方业务相竞争的业务。

2.竞业限制期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

七、知识产权归属

1.乙方在停薪留职期间所完成的工作成果、技术成果等知识产权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的技术资料、客户信息等用于个人或其他企业的商业活动。

八、违约责任

1.若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

2.若乙方在停薪留职期间未完成指定的工作任务，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

九、合同解除与终止

1.本合同在下列情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；

（3）乙方达到法定退休年龄或被依法宣告失踪。

2.本合同在下列情况下可以终止：

（1）合同期满；

（2）甲方宣告破产或被吊销营业执照。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________________

法定代表人（签字）：____________________________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字）：____________________________

日期：_____年_____月_____日

附件一：工作内容及要求

附件二：必威体育官网网址协议

附件三：竞业限制协议（以上附件根据具体情况可添加）

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

根据甲方与乙方协商，为了明确停薪留职期间的双方责任、权利和义务，达成以下协议：

一、合同背景及目的

鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，但仍保留在甲方的工作职务，为明确双方权益，特订立本合同。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，需重新签订合同。

三、停薪留职内容

1.乙方在停薪留职期间，甲方保留其职务，不发放工资及福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间不享受甲方在职员工的待遇，包括但不限于社保、公积金等。

3.乙方停薪留职期间，不承担甲方的工作任务，也无须参加甲方的考勤。

四、责任与义务

1.甲方有责任为乙方保留职务，并保障乙方在职务上的合法权益。

2.乙方有义务遵守甲方的规章制度，不得损害甲方形象和利益。

3.乙方在停薪留职期间，如需要从事其他工作，需事先告知甲方并获得同意。

4.