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必威体育精装版人力资源管理专业毕业论文选题--第1页
人力资源管理专业毕业论文选题
一、选题说明
如果你不擅长写毕业论文,以及毕业论文后期修改,答辩工作。选本文档的
题目,绝对没错!
这些题目很适合。具有特点是,容易写出来,容易答辩,容易过查重!当然,缺点
就是不容易拿高分!提供论文帮写,辅导。微信公众号搜:苟且文学社。
二、人力资源管理专业论文选题说明
人力资源管理毕业论文题目主要有9个方向可选:
①人力资源规划;②招聘与配置;③培训开发与实施;④绩效考核与实施;⑤薪
酬福利;⑥员工关系管理;⑦职业生涯管理;⑧人事管理;⑨企业文化。
而且这些模块下还可以细分,下面我们就以各个模块列举部分人力资源管理
毕业论文题目供参考。
三、人力资源管理专业论文选题明细
1.XX公司员工培训体系改进研究
2.中小企业人才流失问题及对策分析-—以某公司为例
3.中小型企业人才招聘问题的研究–以A公司为例
4.企业网络招聘策略改进研究—-以德永佳公司为例
5.中小企业人才招聘问题研究
6.上市公司高管薪酬与公司绩效关系的实证研究
7.毕业论文辅导老师扣扣吧尔叁其二叁尔零吧
8.华为公司薪酬管理制度探析
9.知识型高管员工的薪酬差距对企业绩效的影响研究
10.XX公司薪酬差距对员工离职意愿影响
11.公司治理与高管薪酬激励机制研究
12.德邦物流员工薪酬满意度研究
13.物流企业员工实际薪酬-薪酬期望一致性对其离职意愿影响研究
14.物流企业员工情感承诺对其薪酬满意度影响研究
必威体育精装版人力资源管理专业毕业论文选题--第1页
必威体育精装版人力资源管理专业毕业论文选题--第2页
15.物流企业薪酬差距研究
16.物流公司员工薪酬满意度对其离职意愿影响研究
17.毕业论文辅导老师扣扣吧尔叁其二叁尔零吧
18.上市纺织企业高管薪酬与企业绩效的相关性研究
19.员工薪酬公平性对内部控制质量和财务报表重述的影响
20.新准则中职工薪酬核算存在的问题与对策-—以武钢为例
21.湖北美弗商品经营有限公司薪酬体系优化研究
22.论反腐败后高管薪酬与公司业绩的关系
23.我国上市银行公司绩效与高管薪酬相关性分析
24.我国薪酬薪管理存在的问题及对策
25.战略性薪酬制度与企业竞争力的关系研究
26.A纺织企业绩效薪酬体系研究
27.CA电子科技有限公司薪酬满意度调查与分析
28.X建筑企业人力资源薪酬管理优化研究
29.金融上市公司高管薪酬设计研究
30.上市公司高管薪酬对公司绩效影响研究
31.大学生期望薪酬的现状及影响因素分析:基于南京农业大学在校大
学生的调查研究
32.高管薪酬和大股东持股与企业僵尸化的关系
33.基于阿米巴经营理念的薪酬管理创新——以海尔集团为例
34.论劳动密集型企业员工关系管理现状及改进趋势
35.浅谈企业员工关系管理
36.东莞德永佳公司基层员工培训体系分析研究
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