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2024年专业桌面运维工程师聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
1.3合同标的
2.合同期限
2.1聘用期限
2.2试用期
3.工作内容
3.1岗位职责
3.2工作地点
3.3工作时间
4.劳动报酬
4.1薪资结构
4.2奖金及福利
4.3支付方式及时间
5.培训与发展
5.1甲方提供的培训
5.2乙方自我提升
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.劳动合同的解除和终止
7.1双方解除合同的情形
7.2单方解除合同的情形
7.3合同终止的情形
8.违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.其他条款
10.1合同的变更
10.2合同的附件
10.3合同的生效与解除
11.甲方（聘用方）签字
12.乙方（受聘方）签字
13.签订日期
14.合同编号
第一部分：合同如下：
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
1.3合同标的
本合同标的为乙方提供专业桌面运维工程师服务，包括但不限于服务器和桌面系统的安装、配置、维护、故障排查和优化等。
2.1聘用期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2试用期
双方同意在合同期限内设置试用期，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
3.1岗位职责
乙方作为专业桌面运维工程师，其主要职责如下：
（1）负责公司内部桌面操作系统、应用软件的安装、配置和维护；
（2）负责公司内部服务器操作系统、应用软件的安装、配置和维护；
（3）负责公司内部网络设备的调试、维护和故障排除；
（4）负责公司内部计算机硬件设备的检查、维护和故障排除；
（5）参与公司信息项目的规划、设计和实施；
（6）协助部门经理完成其他相关工作。
3.2工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地。
3.3工作时间
乙方的每日工作时间为8小时，每周工作时间40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。
4.1薪资结构
乙方的薪资结构包括基本工资、奖金及福利等，具体如下：
（1）基本工资：每月____元；
（2）奖金：根据乙方的工作绩效和公司业绩发放；
（3）福利：按照甲方的规定享受带薪年假、医疗保险、养老保险等。
4.2奖金及福利
乙方根据工作表现和公司业绩，有资格获得相应的奖金。具体的奖金发放标准和方法由甲方制定，并在合同中予以明确。
4.3支付方式及时间
乙方薪资的支付方式为每月__日之前现金或转账支付。
5.1甲方提供的培训
甲方根据乙方的业务需要和职业发展，提供相应的培训机会，包括但不限于技术培训、管理培训等。
5.2乙方自我提升
乙方应主动了解行业动态和新技术，积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。
6.1必威体育官网网址内容
乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址期限为合同期限及解除合同后一年。
6.3违约责任
乙方如违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
7.1双方解除合同的情形
（1）合同到期，双方协商一致不再续签；
（2）乙方提前30日书面通知甲方解除合同；
（3）甲方提前30日书面通知乙方解除合同；
（4）双方协商一致解除合同。
7.2单方解除合同的情形
（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；
（2）甲方违反合同规定，乙方有权立即解除合同。
7.3合同终止的情形
（1）合同到期，双方未续签；
（2）甲方依法解散、破产；
（3）乙方丧失劳动能力；
（4）乙方死亡。
8.1甲方违约
甲方如违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。
8.2乙方违约
乙方如违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
9.1协商解决
双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商的方式解决。
9.2调解解决
如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3法律途径
如调解不成，双方同意依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.1合同的变更
合同的变更需双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。
10.2合同的附件
本合同附件包括乙方的简历、甲方提供的培训计划等。
10.3合同的生效与解除
本合同自双方签字之日起生效，合同解除应遵循合同约定和法律规定。
11.甲方（聘用方）签字
____________________
12.乙方（受聘方）签字
____________________
13.签订日期
____年
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