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公司业务员规章制度

公司业务员规章制度

在现在社会，制度的使用频率渐渐增多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。到底应如何拟定制度呢？以下是我收集整理的公司业务员规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮忙到有需要的伙伴。

公司业务员规章制度1

为了规范业务人员的管理，提高公司销售业绩，提高销售人员的业务水平，坚持合情合理、实事求是的原则，坚持按劳调配、多劳多得的原则，特订立本制度。

一、在公司

业务员应定时上下班，不能迟到早退（参考考勤制度），保持办公室清洁卫生，乐观宣传公司，言行举止注意公司及个人形象。每天早上上班后的前几分钟，做好办公室的卫生，接下来的销售人员开早会，重要是递交探望记录表并讨论解决昨天在跑业务的过程中遇到的问题，向领导汇报今日的工作工作计划。

二、出差

出差前做好出差准备，最好电话预约好，做到有的放矢。出差在外，每天填写探望记录表（客户报备表），晚上九点钟之前向领导汇报当天工作情况（短信，电话都行）。

三、考勤制度

参照公司坐班人员的考勤方法。另外销售部对无故迟到早退的业务人员，每人每次罚款5元，当天当面交与销售部领导，这些罚款累积到月末作为没有迟到早退的业务人员的嘉奖。

四、业务积分制

业务人员平均每天都要深入探望最少一个客户，每探望一个客户积一分，每个月每个业务人员的最少积30分。该分以真实的探望记录为准。月累积少三分以上罚做办公室卫生一次。

五、业绩任务

公司给每个业务人员有销售业绩上的要求，销售任务依据不同的.具体情况而定。具体的销售任务写入劳动合同。

六、项目信息公司备案

从网上或从公司及其它渠道获得的项目信息应及时备案，以免业务员之间的业务冲突，未备案的信息谁先备案算谁的。

七、项目信息落实

经过备案的信息，弄清楚认真的客户需求（多大机子及相关配套设备清单）以后向领导汇报，由公司领导决议该项目应当由谁去跑。

八、培训学习计划

业务人员应当自动学习业务技能，每天总结本身在工作过程当中遇到的问题，不管是技术上还是商务上，把遇到的问题记录下来，第二天早会或周六总结会上大家共同讨论。实现每天都有进步的效果。公司领导应在周六的总结会上予以这周工作认真踏实的业务员以称赞和嘉奖。

公司业务员规章制度2

一、业务员日常工作规范

1，上班时间，早上8：30———18：00，在城区的业务员每天早上8：30分之前必需到公司报到和开会，9：30分之前准备好资料下市场。

2，在县区的业务员早上8：30分之前用本地固话或分销商的固话给他打个电话向公司报到，下午两点再报到一次。在每个星期六下午三点回公司报到并交当周的工作报表和资料。注：在城区的业务员（县区的业务员给他打个电话报到迟到30分钟之内的）如迟到30分钟之内或早退的罚20元，30分之外算旷工一天。一个月迟到三次另罚款200元，迟到5次的并以辞退。

3，每天必需填写日报表，探望客户不得低于20家。如有其它情况必需给他打个电话给公司或领导说明情况。

4，报表必需填写当天总结和明天计划。

注：如没说明情况少1家罚款5元，少5家罚50元，报表没填写完整或填写不清的罚20元，当天不写报表的罚100元，一周不写的并辞退。

5，请事假必需提前一天给他打个电话或书面通知，请病假的须提交病历或药品收费单。注：如没请假当天没上班者视为旷工并罚款100元，三天没请假视为自动离职。

6，业务员辞职须提前一个月上交书面申请，县区业务须当区域分销商签名盖章确认。离职或辞职的业务员无条件的帮助公司做好各项交接工作并交还换公司的财物和一切资料。

注：如没有交接并离职的业务员扣除当月工资，直到交接清楚再发放，有损公司财物的按原价赔偿。

7，不得向分销商和客户借钱借物，不得代收货款，不得与分销商和客户常生私自财物行为。

注：此项极为严重，触及者罚款1000元并辞退，同时保存追究法律责任的权利。

8，不得私吞或挪用公司的费用及货款，不得截留公司的一切财物作为私用或送于其他人。

注：如一经发现有以上行为，情况轻者罚款500元并归还公司全部一切财物，重者扣除全部工资并归还公司全部财物。同时保存追究法律责任的权利。

9，业务员不得兼职或加入社会不良团体，有损害公司和国家利益的行为。

注：如发现有兼职或加入社会不良团体的产马辞退并罚款1000元，同时保存追究法律责任的权利。

10，业务员的移动电话必需保证24时开机，保持畅通无阻。

注：如客户或公司在一个小时之内打不通电话的罚款20元，超出3小时的按旷工计算并罚款100元。

二、业务员的`职责

1，认真执行公司的各项管理规章制度，遵守国家法规法则，酷爱本职工作，听从公司的工作布置。

2，注意本身的言谈举止，要以大方得体的仪态和衣着乾净和客户交谈。认真为新老客户服务，提高客户对公司的信任和真城度。

3，要以乐观热诚的工作态度，做好公司的相关服务。

4，严守公司的各项