森林防火工作制度(精选8篇).pdfVIP

森林防火工作制度篇1

一、严格实行24小时值班和领导带班制度。带班领导全面负责，

值班人员在xx坐班，负责具体的值班工作。保证信息畅通。

二、值班人员应以高度负责的精神，坚守工作岗位，认真履行职责，

不得迟到、早退，严禁擅自离岗、漏岗。

三、值班人员负责受理来电、来访、咨询、接待等公务。负责承办

和反馈领导交办的事项；负责当班期间的值班记录和所遇到各种事情的

处理工作。

四、值班人员接到火情报告后，应立即报告值班领导，作出处置，

并做好记录。

五、按时交接班，值班人员因特殊情况离开工作岗位，必须经值班

领导同意，履行交接班手续后方可离开值班岗位。

六、搞好值班室卫生，保持值班室和有关设备干净、整洁。

七、要爱护通讯设备，严禁违章操作。未经领导批准，不得将对讲

机等交给他人使用。

八、值班人员因开会、出差、事假等出现短期无法按规定顺序值班

的，需经带班领导批准后方可自行调班，并提前报xx备案。

九、值班人员因工作失误或撤离工作岗位，延误时间影响扑火救灾

的，追究值班人员的责任。

森林防火工作制度篇2

一、森林防火期内，森林防火指挥部办公室实行每天24小时值班。

二、值班人员由防火指挥部领导、防火办正、副主任、指挥科(股)

长、值班员、电台报务员、司机等人组成。当日值班的防火办正、副主

任负责处理日常的防灭火工作，遇有较重大事宜请示带班领导;指挥科

(股)长，值班员具体承担信息收集，上传下达等项业务;电台报务员负

责无线电通讯事宜;值班司机保证指挥调度用车。

三、防火期前，要确定值班人员，制定各级值班人员轮流表，并与

上级机关和下属单位取得联系，告之具体值班日期、时间和通讯联络方

式。进入森林防火期，值班人员立即上岗值班，坚守值班岗位，不得迟

到、早退，严禁擅自离岗、漏岗。

四、要保持值班室、报务室安静、整洁的工作环境，保证值班所有

电话、电台、对讲机等通讯设备状态完好。不得随意占用值班电话谈论

与值班事务无关的事宜;电台要在规定开机时间开机，并保持联络，不

得擅自更改通讯频率或关机。值班电话铃响五次后仍无人接，视为值班

人员空岗。

五、值班人员对当日值班期间的防、灭火动态都应认真处理，并有

相应的文字记录，特别是发生火情后，要及时、准确掌握火场情况，传

达上级机关和领导的指示、命令，认真做好扑火过程中的一切事宜，整

理出火场原始记录，以备建立林火档案。

六、各类森林防火值班人员，当日值班工作结束后，要认真做好交

接班工作，将未完成的工作或需交接的内容交待给接班人员，填写进交

接班记录本，接班人员清楚情况签字后，方可完成交接班。

森林防火工作制度篇3

为切实做好森林防火值班工作，提高值守应急工作水平，推进全县

森林防火工作向规范化、标准化、制度化发展，按照国家《森林防火条

例》、《吉林省森林防火条例》和《吉林省森林防火期值班制度》等相关

规定，柳河县进一步细化落实了森林防火值班工作制度。

一是明确职责和任务。县、乡镇、林场和村屯实行森林防火24小

时值班制度，主要履行值守应急职能，负责接听值班电话和接收传真、

邮件以及其他文件、信息;负责承办省、市、县森林防火管理方面的文

件;随时了解掌握、汇总分析辖区内突发森林火灾情况，及时向有关领

导请示和报告，办理突发事件信息和紧急重要事项。

二是明确工作办理程序。值班人员事前、事中、事后都要及时向带

班领导报告。值班期间接到上级的传真、邮件或文件以及突发事件信息

及报告，值班人员要及时向主管领导汇报，并按主管领导批示，认真落

实到相关单位，并将落实情况及时反馈。群众来电(12119)报警的，立

即记录来电号码，认真填写值班记录，迅速转达给事涉乡镇或林场领导，

报告给带班领导，并及时反馈情况。接到事发地政府报送或电话报告的

突发森林火灾事件信息，应完整做好记录，按《吉林省森林火情调度业

务处置规则》报送。接到领导对突发事件信息作出的批示或指示后，应

及时向事涉地政府和有关单位传达，同时，与事发现场指挥机构密切联

系，掌握动态，跟踪事态进展。

三是明确工作要求。值班人员应熟悉业务，了解值班事项，按时到

岗，坚守岗位，具备独立处置突发森林火情的能力，认真履行工作职责。

值班期间不得从事与值班工作无关的活动。值班人员没