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村干部绩效考核表--第1页
b
附表1
村级班子年终目标责任量化考核评分表
类项目考评得分备
别分值情况注
1、村级班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行
党在农牧村的各项方针政策,团结协作,廉洁勤政,
奋发有为,班子成员无违法违纪行为。2分
2、村级班子结构合理,平均年龄在45岁左右,三分之一以上的成员具
有高中以上文化程度。3分
3、村“两委”正职素质好,能力强,年龄在50岁以下,文化在高中以
党上,带头致富、带领群众共同致富的能力较强,有对全村具有示范带动
作用的致富项目,热心为群众办事,清正廉洁、公道正派,作分民主。3分
4、建立完善基层民主,继续坚持“两推一选”和“公推直选”制度,完
的善村级班子议事规则和决策程序,进一步完善村民会议、村民代表会议
和党员议事会、民情恳谈会等制度,全面落实“一事一议”、“党务公开”
和“四议两公开一监督”制度,全年召开村民会议1次以上、村民代表4分
会议4次以上,保证党组织领导下的村民自治健康发展。
建
5、建立村党支部领导、充满生机活力的村民自治机制,村党支部和村委
会关系协调,运行规范。1分
设6、建立健全村级配套组织,重视配套组织成员及其负责人的培养配备,
充分发挥群团组织联系群众、组织群众、服务群众、团结群众和化解矛
盾纠纷、维护社会和谐稳定的作用。2分
共7、制定农牧村党务村务公开具体内容,将重大决策、决定、决议等适宜
公开的内容,及时公开、全面公开,接受党员群众监督,提高公开质量;
40增强村务公开时效性,一般每季度公开一次,对阶段性重大问题和多数
群众关心的热点问题、涉及群众切身利益的重大问题要随时公开;对群
分众有疑问的公开事项,要认真核查;及时答复。适时召开村民会议或村
民代表会议,对在年度重点项目建设、大额资金使用、公益事业建设、5分
农牧村低保、宅基地审核上报、救灾救济款物发放、林权制度改革等涉
及群众切身利益、关系村级发展的重大事项进行公开并接受村民监督,
同时对下一年度的重大项目进行讨论决定。没有假公开或半公开的现象,
没有个人或少数人说了算的现象。
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村干部绩效考核表--第1页
村干部绩效考核表--第2页
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附表1
村级班子年终目标责任量化考核评分表
类项目考评得分备
别分值情况注
8、大力实施“队伍壮大”工程。发展党员有计划、有措施,按照发展党
员工作“十六字”方针,重视入党积极分子的培养,入党积极分子经常4分
保持在6—8
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