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大一基础会计第八章劳动合同

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：______________________

住址：___________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事基础会计工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以资双方共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自____年___月___日起至___年___月___日止。其中试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事基础会计工作，具体职责包括但不限于财务报告的编制、账务处理、税务申报等。工作地点在甲方的办公场所。甲方可根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家规定的工作时间制度，保证乙方每周至少休息一日。特殊情况下，因工作需要加班的，应依法支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

乙方的基本工资为人民币____元/月。甲方根据企业经济效益、乙方的工作表现及业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放或调整薪酬。甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。

五、社会保险与福利

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。具体保险种类及缴费标准按照国家相关法律法规执行。

六、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行保守商业秘密的义务。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照相关法律法规的规定进行。合同解除或终止后，乙方应办理相关离职手续。

八、违约责任

甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

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十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：_________日期：_________