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服装销售管理制度之薪酬管理的方法
(公司内部协议书、合同模板)
甲方:**单位或个人
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签订日期:**年**月**日
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服装销售管理制度之薪酬管理的方法
服装销售管理制度之薪酬管理的方法服装店如何制定出鼓舞士气、吸引人才和促进发展的薪酬体系呢?这就涉及薪酬调控管理和建立薪酬管理体系问题。
建立薪酬管理体系之前,先要进行薪酬调查,从而在总体上了解和把握薪酬状况,为薪酬管理做好准备。薪酬调查是指通过各种合法手段获取相关服装店各职务的薪酬水平及相关信息。调查的途径可在行
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