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第一单元
Parentsdifferfromchildrenintheircareerchoice.
Thequestionofwhoshouldberesponsibleforplanningtheircareeroftencausesproblems
formanychildren.Parentsthinkthattheyknowtheirchildrenwellenoughtodecidewhatkindof
jobsuitsthem.Theyareafraidthattheirchildrenaretooyoungtodecidetheirfutureontheir
own.However,manychildrenwouldarguethattheyshouldbeleftfreetomaketheirown
choices.
Theotheraspectofcareerchoiceisthatparentsandtheirchildrenareoftendifferentin
theiropinionsoftheidealprofession.Parentswouldpreferchildrentochoosesomeprofessions
thatarestableandcouldbringprestigeandeconomicbenefits.Butsomechildrenwouldrather
chooseprofessionsthatarechallengingandrequireindependentandcreativethinking.
Agoodreputationbringsmoreopportunities
Asisknowntoall,agoodreputationbringsmoreopportunities.However,abadonebrings
badeffects.Ancientandmodern,manyproverbsprovethispoint.Becausetheseproverbsareso
classicthatweChinesecantneverforgetthem.Forexample,wealwayssayamanleaveshis
namebehindwhereverhesaysandhedoes,justasagooseuttersitscrywhereveritflies.For
anotherinstance,thesayinggoes:peopleastheirname,justasaswifthorsecanrunfast.Toour
own,wearealwayswillingtostaywithpeoplewhoowesagoodreputation.Onthecontrary,we
tendtostayatarespectfuldistancefromthosewhoowesthebadreputation.
Nowadays,inallkindsoffields,agoodreputationbringsmoreopportunities.Suchasin
business,businessmenarewillingtodealwiththingswiththecustomerwhoseintegrityaregood.
Forworkers,theemployeeswithhonestyarealwaysbeingtreatedwithprivilege.Theperson
showedtheirintegrityandhonesty,which,inreturn,br
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